募集要項
- 仕事内容
-
◎東証一部上場企業≪業務内容≫
◎「育児・仕事両立支援金」制度あり
◎社員の子どもの保育園への入園を
支援する情報提供サービス
「保活コンシェルジュ」あり
◎「介護・仕事両立ポイント」制度あり
【職務概要】
●国際的な情報セキュリティ基準
を踏まえた、自社業務フローや
IT環境の再構築の検討、計画、構築等
●具体的な構築作業等はグループ会社
またはパートナー企業に対応頂くため、
上流検討、プロジェクト含む全体管理
がメイン業務となります
●ディフェンス事業における
IT環境のセキュリティ強化に向けた
再構築
【ミッション】
○「社会インフラ安全保障事業」を支える
社内業務環境、IT環境の検討・開発
維持整備を目的として、社内IT環境の
セキュリティ強化に向けた検討・構築
（構築PJのリーダー）を担当。
★配属組織は、ディフェンスシステム事業部
における「社会インフラ安全保障事業」
を支える社内業務環境、IT環境の検討
開発・維持整備を担っている組織です。
★全社情報システム部門である
ITデジタル統括本部とも連携をしながら、
ディフェンス事業部向けに最適なIT環境
を提供しています。
【募集背景】
■セキュリティの重要度の高まりや
国際的な情報セキュリティ基準
を踏まえた、社内IT環境の再構築に
向けて組織体制の強化を図るため、
人財を募集しています。
【仕事の魅力】
◎社内業務環境、IT環境の検討・開発
維持整備等を通じて、様々な部門と協力
しながら推進し、様々な業務内容を
知ることができるので、ITやセキュリティ
のスキル・経験だけでなく、
業務ノウハウを得ることが可能。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【給与補足】
■想定年収：600万円～900万円
※年令・経験・能力を考慮の上、
同社規定により優遇
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
- 応募資格
-
- 必須
-
・社内IT環境におけるセキュリティ設計
や構築作業、PM/PLとしての
プロジェクト管理の経験および
完成後の運用維持の経験
※社内SEでなくとも顧客向けに
IT環境構築関連のご経験を
お持ちであれば歓迎。
- 歓迎
-
※下記いずれかのスキルを有する方
・上流設計における要件定義や
方式設計のスキル
・開発時の工程管理等のPJ管理のスキル
・製品マニュアル等で英語の場合
があるため、英語読解力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27-35 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・社内各関連部門の業務担当者との
調整・折衝や、開発チームへの指示
調整・管理・チームワーク等が可能な方
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
-
横浜研究所：
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
- 勤務時間
-
◇勤務時間
■ 8：50～17：20
※フレックスタイム制
- 年収・給与
-
【給与補足】
想定年収：600万円～900万円
※年令・経験・能力を考慮の上、
同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
-
◇待遇/福利厚生
・試用期間：有（3ヶ月）
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・社会保険：健康保険、厚生年金、
雇用保険、労災保険
・通勤手当：全額支給
・残業手当
・家族手当
・財形貯蓄制度
・退職金
・生命保険
・カフェテリアプラン
・定期健康診断
・住宅支援制度（寮、手当等）
・子ども・介護等支援手当
・持株制度
※各種適用条件あり
◎東証一部上場企業
◎「育児・仕事両立支援金」制度を導入
◎社員の子どもの保育園への入園を支援する
情報提供サービス「保活コンシェルジュ」あり
◎「介護・仕事両立ポイント」制度あり
- 休日休暇
-
◇休日/休暇
◆年間休日124日（2021年度）
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・年次有給休暇（3日～24日）
・夏季休暇
・年末年始
・GW休暇
・慶弔休暇
等
- 選考プロセス
-
◇選考の流れ
■面接回数：2回
書類選考 ⇒ 1次（人事・現場）
⇒ 2次（役員）⇒ 内定合否
