募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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経営企画/社長室受発注のイノベーションで、モノづくり産業における120兆円巨大市場のポテンシャルを切り開く
【募集要項】
◆業務内容◆
・全社・事業・部門戦略の立案・実行、業務支援
・全社プロジェクトの企画と推進
・上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析
・組織設計、KPI設計、管理、推進
・新事業開発やそのための各種リサーチ・分析
今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。
※ご自身の応募ポジションに迷われる場合には、オープンポジションにてご応募ください。
※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が必須です。
◆このポジションで働いているメンバーの紹介◆
・【商社→ハーバードMBA→投資ファンドVP】30代後半、自分の人生をかけてチャレンジしたい場所
- 応募資格
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- 必須
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■責任者
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・戦略からKPIの設計、PDCAマネジメントの経験(業務問わず)
・経営陣との戦略立案・KPI設計に関する議論経験
・分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元した経験
・チームを超えたプロジェクトマネジメントの経験
・数名~十数名のマネジメント経験
■シニア/メンバー
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・戦略からKPIの設計、PDCAマネジメントの経験(業務問わず)
・経営陣との戦略立案・KPI設計に関する議論経験
・分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元した経験
・チームを超えたプロジェクトマネジメントの経験
- 歓迎
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・新規事業立ち上げの経験
・事業計画を策定し、実行まで行った経験
- フィットする人物像
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求める人物像
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
当社では、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
- 雇用形態
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正社員 試用期間:3か月 試用期間中の待遇は本採用後と同じ
- ポジション・役割
- 経営企画/社長室
- 勤務地
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業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。
(平均出社頻度:週1-2日程度)
■本社:東京都台東区蔵前
<アクセス>
・JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分
・都営浅草線「蔵前駅」A1出口 徒歩6分
■関西拠点:
〒552-0013 大阪府大阪市港区福崎
- 勤務時間
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■勤務時間:
原則 9:00~18:00
※休憩1時間含む、時間外労働あり
- 年収・給与
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想定年収:700万円~1500万円
※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給(上限3万円)
・諸休暇(夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等)
・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等)
・社用PC貸与、・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断・婦人科検診費用負担、・オフィスドラッグ、・オフィスコンビニ 、
・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)
・全社表彰、・部活動 など
- 休日休暇
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・土日、祝日、・年末年始、・夏季休暇(2日間)、・年次有給休暇、・慶弔休暇、
・入社時特別休暇 (入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)
- 選考プロセス
- 一次面接→適性検査→二次面接→最終面接(ワークショップ)→人事面談→内定