募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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当社機械事業部門における知的財産〈特許等〉の戦略構築・出願・中間処理、他者権利クリアランス、特許情報調査等の業務を一気通貫で行って頂きます。1人当たり2～3機種を担当し、特許業務による事業収益拡大をミッションに活動頂きます。
※ご担当頂く機種は、ご本人の得意な技術分野を考慮して決定します。
＜案件事例＞
・LNG船向けに使用する圧縮機
・顧客向け製品に搭載するAI/IoT技術
※国内外の案件比率（国内：海外）10：8
※海外案件としては、韓国や中国などアジア圏のものが多く、その他欧米案件もございます。
【仕事の魅力】
■「知財戦略から権利行使までを一気通貫で行うことができる」
機械事業部門の知的財産に関連する業務は全て当室が関係して対応しており、
自社権利の確保のみならず、他者権利のクリアランスも対応し、事業に密接な関係を有しています。
当社製品の関連技術（機械、電気、制御など）、法律（産業財産権四法など〉、
特許権利化実務、他者特許対応など、知的財産に関するすべてのスキルに関し、自己のスキルを高めることができます。
■「思考業務に集中できる組織体制」
契約管理や調査業務などの役割は分業化しており、
知的財産創出から権利行使業務に集中できるような組織体制を整えています。
■「事業と密接した攻めの知財」
当社では、出願における業務全般を事業部門で行なっています。
開発や設計部門と密にコミュニケーションを取りながら、
出願する対象技術の選定、時には知財の専門家の立場から開発/設計部門へ、
技術開発の方向性の助言をしていきます。
技術や製品を概念化し、権利行使できる領域を拡大していくことで、
事業収益に貢献できるやりがいのある仕事です。
◇推薦ポイント◇
◎「知財戦略から権利行使までを一気通貫で行うことができる」
◎「思考業務に集中できる組織体制」
◎「事業と密接した攻めの知財」
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■高専卒以上
■技術領域における特許の出願業務経験
■ワード、エクセルなど一般的な文書作成ソフト等の使用経験
■TOEIC500点以上
■2社以内
- 歓迎
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□特許出願明細書、鑑定書の作成経験
□中間処理関係書類作成（意見書、補正書など）経験
□工学部、理学部／機械、電気、制御、物理など
□企業の知的財産部門または特許事務所での勤務経験
□HYPAT-i2 などの特許文献検索ソフトの使用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）
- ポジション・役割
- 知的財産業務
- 勤務地
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兵庫県高砂市
＜最寄り駅＞
・JR山陽本線 宝殿駅
・山陽電鉄 荒井駅
・山陽電鉄 高砂駅
- 勤務時間
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【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
【フレックスタイム制】
有
コアタイム：事業部門により異なる
（配属先 始業時間～終業時間：9：00～17：30、コアタイム：11：00～15：30）
- 年収・給与
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【想定年収】
400万円～700万円
※月例給＋賞与のみ（残業代は別途支給）
モデル年収：
30歳 530万円
36歳 700万円
※いずれも月例給＋賞与のみ（残業代は別途支給）
【賃金形態】月給制
【残業手当】有 ※残業時間に応じて支給
【通勤手当】有 ※会社規定に基づく
【昇給・賞与】昇給：年1回 （会社規定に基づく）、賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく
【保険】
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
【育児・介護】
産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度（育児・介護）
他
- 休日休暇
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【年間休日】
119日
週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
※2カ月の試用期間終了後から利用可能
【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考
↓
筆記試験：1回 ※知能、性格
面接：2回
遠方からの交通支給：1次から支給
