募集要項
- 仕事内容
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★「ベストモチベーション◎採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。
カンパニーアワード2021」
におきまして、中堅・成長ベンチャー
企業部門にて2位を受賞★
◇具体的には・・・
●採用計画／採用戦略の立案
●選考（カジュアル面談／採用面接など）
●採用イベント設計／実行
●人材紹介会社とのリレーション構築
●経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
●各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進
●理念浸透のための各種施策検討と実行
●人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成
●社員育成に関する各種研修計画と実行
●サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行
●社内コミュニケーション活性化推進
◎どんな『提案』でも大歓迎です。
【働く環境】
●まだまだ成長期にあたる同社では、
個人が会社に与える影響力が大きいため
裁量の大きい環境で責任をもって
働いていただきます。
●社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、
意思決定が早い社風です。
◇「働きがいのある会社」ランキング2018～2021
と4年連続選出
◇ベストモチベーションカンパニーアワード2021
中規模部門2位受賞
当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』
ことを重視しているため、仕事の進め方も、
個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。
自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、
一緒に会社を創っていきませんか？
【当社のビジョン】
◎多くのコンサルタントは当社に入社する
理由として、一緒に働く社員に魅力を
感じたことを挙げています。
◎高いスキルと人間力をもった
コンサルタントがお客様から信頼を
勝ち取ることで、より会社が成長し、
さらに優秀な人が集まるというサイクル
が出来ていると感じています。
★「カッコいい会社を増やし、
世界をデザインする」
当社のビジョン・ミッションでもあります。
このビジョンに共感し、我々と一緒に本気
で想いを実現するために行動が出来る方
と一緒に働きたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験2年以上
・リクルーターとして会社を支えたいという強い気持ち
- 歓迎
-
・マネジメントまたはリーダー経験がある方
・ビジネスクラスの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■26-35 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・当社のビジョンに強く共感し、
同じゴールを見据えビジョン実現に
邁進できる方
・8Rulesという行動指針に共感し、
同じ想いをもつメンバーを採用していきたい
と思える方
・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、
提案できる方
・困難な問題が発生しても、粘り強く解決
に向けて努力ができる方
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
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・東京都中央区銀座1-7-10
ヒューリック銀座ビル4F
・上記本社もしくはクライアント先
- 勤務時間
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■10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
- ■想定年収 ～600万円
- 待遇・福利厚生
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・平均年収：717万円
・試用期間：3ヶ月
（試用期間中も5日間の特別有給休暇
を付与します）
・昇給年1回
・通勤手当 会社規定に基づき支給
・残業手当 有
（固定残業代制 超過分別途支給）
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
・社会保険完備
・社員旅行（配偶者・子の同伴可）
・資格取得支援制度
・身だしなみ補助
（スーツ購入、ヘアカット等）
・PC購入補助制度
・スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から
補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
※今後もより良い制度の提案があれば随時
取り入れていく予定です。
（一例：身だしなみ補助制度は社内公募
により導入）
- 休日休暇
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◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇
（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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◇選考の流れ
■書類選考 → Webテスト → 一次面接（対面）
→ 最終面接（対面）
◇評価制度
・平均で70万円～80万円UP（ベース）
バリューをだせば150万円～200万円の
UPも実績としてございます。
※1年間在籍をしている前提条件はあります。
