プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PMご経験+ビジネスレベル英語力お持ちの方限定【グローバルPMO】プロジェクトマネジメントコンサル
掲載期間:24/03/22~24/05/16求人No:FJCO-msol-7
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PMご経験+ビジネスレベル英語力お持ちの方限定【グローバルPMO】プロジェクトマネジメントコンサル

株式会社マネジメントソリューションズ
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◎プロジェクトマネジメントに関する
 コンサルティング業務
◎プロジェクト管理プロセスの
 導入定着業務
◎プロジェクトの全体計画立案の支援
 および推進業務
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
★マネジメントを、
 世界を動かすエンジンに★
◎実行支援に特化したPMOとして、
 実績と高い評価を獲得。
(1).プロジェクトの実行支援に特化
(2)PMO専業ビジネスとして培った
 ナレッジとノウハウ
(3)業界を横断する知見を持つコンサルタント
◎3つの強みを活かしてプロジェクトの実行
 まで支援します。
◆勤務地:東京都港区赤坂
   ・各クライアント先
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【業務内容】

◎プロジェクトマネジメントに関する
 コンサルティング業務
◎プロジェクト管理プロセスの
 導入定着業務
◎プロジェクトの全体計画立案の支援
 および推進業務

◇具体的には・・・
●プロジェクト全体会議等での
 議事進行支援
●プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援
(進捗・課題・変更管理等)
●プロジェクトマネジメントプロセスの計画
 導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等)
●ステアリングコミッティへの
 マネジメントレポート
●プロジェクトマネージャの意思決定支援
※その他、プロジェクトの進行や工程をより
 スムーズに行う為のサポートを
 同社プロジェクトマネジメントコンサルタント
 のもとで幅広く行っていただきます。
応募資格
必須
●学歴不問
●ビジネス英語使用経験 (目安:TOEIC860点以上)
●日本語ネイティブ
●非喫煙者
~MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。~

●以下項目について、3年以上の経験が目安
・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL)
→進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験
・PMO業務経験
・コンサルティングプロジェクトの経験
・メンバー10名以上のプロジェクト経験
・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務

【ポテンシャル枠について】
※20代の方限定となります。
・GMARCH/関関同立卒以上の学歴の方
・PMO業務に興味をお持ちの方

<50代の方については下記を必須条件とします>
・プロジェクトマネジメント経験
 (50名前後レベルだと望ましい)
・メンバマネジメント経験
 (最低でも5名程度、10名以上だと望ましい)
・顧客折衝経験
 (経営層に近いと尚良し)
・セールス、案件獲得経験
歓迎
■PMP資格保有
■50名以上の大規模プロジェクト経験

【求める人物像】
■素直で誠実な方
■キャリアビジョンを描いている方
■プロ意識を持って、自律・自走している
(したい)方
■チャレンジが好きな方
■ベンチャーマインドのある方
募集年齢(年齢制限理由)
25-55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
■正社員
勤務地

東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階
・クライアント先常駐
東京23区内を中心に首都圏近郊、愛知、その他地方
※担当プロジェクトにより長期出張(平日のみ勤務、週末は帰宅)があります。出張にかかわる経費は会社負担です。了承の上ご応募ください。
勤務時間
■9:00~18:00(専門業務型裁量労働制)
※裁量労働者は、1日8時間働いたもの
 とみなします
※上記時間は弊社定時時間のため、
 クライアント先により変動します
※平均残業時間:10.2時間/月(2019年平均)
年収・給与
■440 ~1300万円
待遇・福利厚生
・昇給/昇格は基本的に年1回
(ご入社月により変動)
・年俸制
(裁量労働手当、企業型確定拠出年金含む)
・社会保険完備
(関東ITソフトウェア健康保険)
・通勤交通費支給
(上限5万円)
・子ども手当
(同社規程に準じ支給)
・テレワーク手当
(同社規程に準じ支給)
・定年:65歳
※会社が特に必要であると認めた場合は、
 嘱託として1年以内の期間を定めて
 再雇用する事があります
・確定拠出年金制度
・慶弔金制度
・サポート制度
(PMP受験、PDU取得、英語学習※)
・メンター制度
・クラブ活動補助
・全社イベント
・クリスマスparty
・welcome会
 等々

休日休暇
◇休日/休暇
◆年間休日126日
・完全週休二日制(土・日・祝日)
・年次有給休暇
(初年度合計15日 
 ※入社月により変動します)
 ※平均消化数は11.8日/年
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・記念日休暇
・サバティカル休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他、就業規則に定める休暇
選考プロセス
◇選考の流れ
・面接2~3回
・WEBテスト(能力+性格)
※2次面接前にSPIがあります。

会社概要

社名
株式会社マネジメントソリューションズ
事業内容・会社の特長
**************
★マネジメントを、
 世界を動かすエンジンに★
**************
◎私たちは、客観的視点と柔軟な分析
 処理能力を駆使して、経営層から現場まで、
 大小さまざまなプロジェクトを成功に
 導くための実行支援を遂行する、
 コンサルタント集団です。

◇プロジェクトマネジメント支援(PMO)
●プロジェクトの目的/成果の合意形成
●計画策定/妥当性確認
●プロジェクト状況の見える化(定量/定性)
●問題解決実行推進
●プロジェクトマネジメントレポート
●意思決定支援
●教訓蓄積・活用(振り返り)

◇テレワーク対応PMO実行支援
(PMO ONLINE ピーエムオーオンライン)

◇ Digital
「デジタル変革」(DX 支援)

◇マネジメントコンサルティング
●変革成功率を高めるマネジメントメカニズム
 を確立する

【ご支援例】
○DXなど全社変革を行うにあたっての、
 マネジメントメカニズム確立
○基幹系システム更改など、巨大プロジェクト
 を行うにあたっての、マネジメントメカニズム確立
○既にあるマネジメントメカニズムの、
 プロセスや施策の齟齬をチューニング
設立
2005年7月
資本金
617,802千円

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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