募集要項
- 募集背景
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AI/IoT社会の到来に伴う当社製品の利用シーンの拡大により、顧客の品質に対する要求は高度化かつ多様化しています。そのため、未経験の問題に取り組む機会も増えており、過去の手法の踏襲に留まらない課題解決型アプローチ（仮説に基づく真因の追及と対策案の構築）が求められています。
今回お迎えする方には、経験則に基づく新たな問題解決の確立も求めています。
- 仕事内容
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当社は業界No.1の特性を武器に複数のトップシェア製品を有するメーカーです。そのため、品質水準にも既存を超えるレベルが要求され、探究していく姿勢が求められます。■職務内容
【お任せする業務】
(1)半導体担当
・半導体製品の大幅な増産計画を円滑に進めていくために、量産移管、工程変更、工程実験、品質異常に対する再発防止対策の展開等の業務を担当頂きます。
・サプライヤー管理強化、品質異常の対応、今後立ち上がってくる新規工場に対する品質管理面からの支援業務を担当頂きます。
(2)UBM他担当
半導体ウエハ受託加工であるUBM部門に於いて、関係部署と協力し、受託体制管理の強化、要求事項の社内展開、運用と管理に関する支援業務を担当頂きます。
●具体的には
・QMS強化業務
Ｌ品質管理システム(IATF16949／ISO9001)の継続的な改善
Ｌ品質異常（苦情・工程異常）の調査・対策のレビュー
Ｌ工場内への品質管理手法(SPCやFMEAなど)の教育
Ｌ工場内SPCレビュー体制の構築と維持
Ｌ量産移管・工程変更計画の管理、担当者教育
Ｌ内部品質監査員教育及び、内部品質監査の実施
Ｌ海外工場(米国、韓国、台湾)との品質システムに関するコミュニケーション
Ｌサプライヤー管理(異常管理、監査、認定、評価、指導)
・顧客対応業務
Ｌ顧客要求事項のレビューと社内関係部署への展開、展開状況の監視
Ｌ顧客による監査対応（来社での監査、リモート監査、ペーパー監査）
Ｌ下記いずれかの製品をご担当頂きます。半導体/磁性材向けターゲット材料
化合物半導体材料（ウェハ製造の受託製造）、UBM（ウェハめっきバンプ技術）など。
いずれも海外顧客比率が高い点が特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】大卒・高専専攻科卒以上
【必須】
以下のご経験・知識を２つ以上お持ちの方
・化学、材料工学等、技術系の専攻
・品質マネジメントシステムでの業務経験を持った方など製造業における品質管理、製造等の経験3年以上お持ちの方
・クレーム処理、監査等の顧客対応の経験
- 歓迎
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【歓迎】
・品質マネジメントシステムに関する業務経験
・業務での英語使用経験
└メールでのやり取りや文書を読む場面を想定しています。
・エレクトロニクス関連製造業での業務経験
・自動車関連製造業での業務経験
・品質管理関連資格
・コミュニケーション能力（他部署との交渉、折衝、調整）
・論理的思考、説明力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
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磯原工場
【所在地】
茨城県北茨城市華川町臼場
車通勤・バイク通勤可
■受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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8：00～16：50（所定労働時間7時間50分） 休憩60分
※一部フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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月収：25万円～
・860万円／40歳／月給46万円（配偶者・子2人扶養、持家ありの場合）
・760万円／35歳／月給40万円（配偶者・子1人扶養、持家なしの場合）
・630万円／30歳／月給32万円（配偶者扶養、持家なしの場合）
※年収には時間外手当（20h/月を想定）、賞与を含む
※残業代は残業時間に応じて全額支給
※それぞれの年齢に応じたモデル年収です
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・社宅・寮完備
・復職制度
・在宅勤務制度
・勤務時間短縮措置
・ベビーシッター利用サポート
・資格取得支援
・持ち株会制度
・余暇施設（保養所）
・財形貯蓄制度
・リフレッシュ休暇
・確定拠出年金（DC）
・中途採用者導入研修、階層別教育、語学研修、国外留学、自己啓発支援（通信教育等）、
社外研修（オープンセミナー）など充実した各種制度・福利厚生がございます。
- 休日休暇
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休日：122日（年間）、土日、祝日、年末年始等
年次有給休暇：入社月に応じて入社日に1日～18日付与
また、毎年4月1日に18日～22日付与。
その他：慶弔、産前産後、育児・介護等
- 選考プロセス
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書類選考～面接2回（WEB面接あり）、適正検査、～内定
選考期間：1ヶ月～1ヶ月半
選考を受けていただく皆様と社員の安全を考え、可能な限りWEB面接で選考を実施、
対面で実施する場合にもマスクの着用やアルコール消毒等感染対策に努めています。
- キャリアパス・評価制度
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当社はマーケットインの視点から、顧客密着によるものづくりを進めてきました。
そのため、顧客毎に異なる要求を満足させる製品開発・生産を支える品質管理体制は複雑化する傾向にあります。品質管理者には、部分と全体のバランスを考慮しつつ最適な管理体制を構築する姿勢が求められます。業務の困難さは潜在課題を早期に捉え、顧客や自社営業・設計・製造部門といった複数部門の同意を得ながら案件を進行させていく点にありますが、同時にクロスファンクショナルなプロジェクトをリードしていく面白みもあります。
