募集要項
- 募集背景
- 組織再構築のため
- 仕事内容
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管理部門の要となる人事経理部門を主導し経営課題を解決するポジションです。【具体的には】
・月次、年次決算業務
・税務申告内制化（法人税、消費税）
・管理会計、経営会議資料作成
・システム部との連携（店舗現金清算システムの構築、会計システムの再構築（グループ会社含む）、ワークフロー推進等
・業務効率化、改善、提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・連結決算業務経験のある方
【歓迎】
・一般企業において上場に向けた実務業務の経験がある方
・上場企業での実務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
- 勤務時間
- 8：45～18：15（シフト制モデルケース）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 640万円
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・子供手当（1人目：月2万円、2人目以降：月1万円）※18才迄
【福利厚生】
退職金（確定拠出年金制度）、育児・介護休業制度（短時間勤務制度）、保育所あり（渋川町）、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、慶弔休暇制度、自社健康保険組合
- 休日休暇
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【休日】
シフト制（月8～12日)
本社勤務は、基本土日祝。
【休暇】
夏季休暇(4連休以上を推奨)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（※男性社員の取得実績もあり）、セーフティー休暇、生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回
