募集要項
- 仕事内容
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日本を代表する大手自動車向け開発プロジェクトを担当。
当担当の注力領域であるカスタマーエクスペリエンス領域におけるデジタル化、ソフトウェアファーストなクルマ作り、EV化に伴うモビリティサービス開発等のお客様の変革領域におけるプロジェクトの超上流工程～設計、プロジェクトリーディングを担当。
IT戦略立案やデジタル化提案業務、基幹システム構築の開発・PM業務などを、様々なプロジェクトの中からご経験に応じてアサイン致します。
【アピールポイント（職務の魅力）】
自動車業界はまさに変革期にあり、カスタマーエクスペリエンス領域におけるデジタル化、ソフトウェアファーストなクルマ作り、EV化に伴うモビリティサービス開発等において積極的チャレンジが求められています。
変革する業界の中で、パブリッククラウドの活用、アジャイルプロジェクトの実行、ビックデータ解析、AI活用など、新規、かつ、高難度な技術領域へのチャレンジ、社会課題に対する技術適用等、様々な成長機会があるポストとなります。
- 応募資格
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- 必須
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（下記の要件を満たす方）
・約１億円規模の開発プロジェクトのチームリーダ経験がある方
・要件定義からリリースまで一連の開発工程をマネジメントした経験がある方
・プロジェクトリーダとして直接顧客と対峙してマネジメントした経験がある方
・自動車業界の変革に情報システム面で貢献したい熱意を持っている方
- 歓迎
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■求める経験・スキル・知識
・直接顧客と対峙してチームリーダをした経験
・業務変革を伴うコンサルティング経験
・プロダクトオーナー経験もしくはアジャイル開発経験
・クラウド基盤上での開発経験
■他言語力
語学力（英語でのビジネス経験があると望ましい）
■資格
・IPA資格各種 応用情報技術者、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、プロジェクトマネージャ等
・PMP（Project Management Professional）
・アジャイル開発関連資格各種 （Certified Scrum Master、SAFe POPM/Consulatnatなど）
・クラウド関連資格 （AWS認定、Azure認定、Google Cloud 認定）
・Information Technology Infrastructure Library（ITIL）資格各種
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25-39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ■正社員
- ポジション・役割
- 【想定役職】 課長代理・主任
- 勤務地
- 首都圏
- 勤務時間
- ■9:30～18:00
- 年収・給与
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650-900万円
※詳細は面接時にお伝えします
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年1回
・賞与：年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当（住宅、扶養、他）
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
※正社員の場合
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始・夏季休暇
・年次有給休暇20日
・特別休暇（慶弔ほか）
・ライフプラン休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇、看護休暇など
※正社員の場合
- 選考プロセス
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■人事書類選考 ⇒ 適性検査
（SPI含む2種類）
⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回
⇒ オファー面談
※応募の際には、写真付履歴書
署名済みの個人情報同意書
が必要となります。
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