募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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ECデータサービスにおける認知拡大・リード獲得をはじめとした、プロモーション業務全般をご担当いただきます。現在、マーケティングユニットは3名体制となっているため、裁量をもって当社の販売促進企画全般のディレクターとして自ら企画立案・実行し、PDCAを回すことができる方を募集しています。
≪主軸業務≫
・年間プロモーションプラン立案
・媒体広告、運用型広告等を活用したリード獲得施策立案と実行、および、広告クリエイティブディレクション（デザイン・コピー等のデザイナーへのディレクション）
・イベント出展（展示会・セミナー※オンラインも含む）等を活用したリードジェネレーション・ナーチャリング企画立案および、販促物制作ディレクション（ブース設計、フライヤー、パンフレット、ノベルティー、アンケート等）
≪業務内容≫
・コンテンツ制作企画立案、およびディレクション（記事構成・ライティング、クリエイティブ
ディレクション等）
・新たなマーケティング手法の検討・推進
上記、すべて1人で行うわけではなく、メンバーと協力して行います。
※すべて内制ではなく、
外部協力会社を活用したディレクション業務となります。
≪当マーケティングポジションの特徴・やりがい≫
昨年にマーケティングユニットを立ち上げ、プロモーション全般をお任せできる方を募集しています。
リードジェネレーション・ナーチャリングの企画施策立案を全般的にお任せしたいと考えています。
・オンライン／オフライン双方を駆使したプロモーション施策の実行ができます。
WEBでの集客だけではなく、展示会やセミナーなどオフラインでのリード獲得も併せて企画いただきます。
顕在化していない顧客にどうアプローチするかなど、それぞれの特徴を活かして、幅広く効果的なプロモーション施策を立案いただきたいと考えています。
≪参画するやりがい≫
設立3年目のスタートアップとなり、企業としては、まだまだ事業の成長フェーズでもあります。
マーケティングユニット所属となりプロモーションがメイン業務となりますが、セールス・CSとの連携やプロダクト改善プロジェクトなど、「事業づくり」に幅広く参画できるおもしろさや役職や職責に関係なく、フラットにコミュニケーションが取れる社風でもあり、社員全員で「事業づくり」に取り組む文化なので、事業者の視点や現場の視点など多角的な視点を養える環境のため、自身のスキルアップ・経験値向上に事業成長を通して実感していただけると思います。
- 応募資格
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- 必須
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・マーケティング実務経験（目安2年以上）
・WEBプロモーション、デジタルマーケティングの知識・経験
・WEBサービスのディレクション(UI改善・SEO・サイト制作)の経験
・BtoBマーケティング全般に対する理解
- 歓迎
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・オフラインマーケティングの実務経験
・コンテンツマーケティングの実務経験
・MAツールの運用と設計
・法人営業経験
・中国語の語学力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自走できる方
・課題を言語化、明確化し、PDCAを回していける思考をお持ちの方
・プロモーション施策全般をリードできる方
・自身でプロモーションに関するKPIを設計できる方
・客観的視点を持ち、思考が柔軟な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マーケティングマネージャー
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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10:00～19:00
実働 08時間00分
残業 月25～35時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 500万～800万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【交通費】一部支給 ※月上限5万円
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】
・父の日・母の日・こどもの日プレゼント
・MVP表彰
・フレックス制度あり（試用期間後から適応）
・部活動制度
・サポーター制度
・社内図書制度
・部門交流費補助
・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制
・リモートワーク手当（月2千円）
- 休日休暇
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【休日】土 日 祝 ※年間休日125日
【休暇】夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇制度（子女配偶者出産時等）
