総務
【神奈川】総務課長候補(施設管理担当) (※年収 520~550万)
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【神奈川】総務課長候補(施設管理担当) (※年収 520~550万)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月12日~6月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/06/12 ~ 2023/06/25)
総務

【神奈川】総務課長候補(施設管理担当) (※年収 520~550万)

管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
退職に伴う募集になります。
仕事内容
設立60年を超えた地域密着の専門病院の事務長候補です。
病院設備の営繕・修繕、設備の管理、役所及び業者対応・折衝他、実務担当及び同課職員マネジメント
一部総務・庶務的な業務も担当します(ユニフォーム管理等)。
・敷地内には、厨房棟などもあわせると、7つの建物があります。老朽化が進んでいる建物も多くあり、優先順位をつけながら、営繕、修理を行っていく必要があります。そのため、設備営繕、修理、管理等のスキルがあることが前提条件となります。
設備は、建築関連の法律・基準みならず、医療機関関連の法律・基準も遵守する必要があり、役所や厚生局等との調整・折衝能力も必要です。
・同課職員は、職人気質の者も多く、それら職員をまとめていく力のある方を求めています。

病院・医療法人の経験は不問です。
新しい分野に進んで取り組み、マネジメントの経験を生かして経営層の一員として病院をさらに良くしていただく意欲の高い方を求めます。
応募資格
必須
・設備営繕修繕(ご自身の実務として設備の修繕・営繕ができること)
・管理職経験 もしくは、管理職に近い経験(同課職員の教育/指導/管理ができること、プロジェクト管理ができること)
歓迎
・防火管理者(甲種・乙種)
・第二種電気工事士
・水道技術管理者
・中型自動車免許(マイクロバス運転)
・新しい環境に積極的に取り組んでいく方
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
神奈川
ポジション・役割
総務課長候補
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:00
実働 7時間00分(休憩60分)
残業 月20~30時間
年収・給与
【年収】 520万~550万円   (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正職員
【交通費】全額支給  
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】社内積立NISA(月1,000円会社支給) ユニフォーム無料貸与
休日休暇
【休日】土 日 祝 ※年間休日120日
【休暇】年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医療法人
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Q.
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