募集要項
- 募集背景
- 異常処理案件の処理能力の向上、新機種の上市や生産増加に伴い処理案件の増加が見込まれるため。
- 仕事内容
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【業務内容】
〇フィールドおよび社内で異常が発生した部品や作業の調査業務において帳票処理、対策検討フォロー、レポート作成を担当していただきます。具体的には、
・上記調査で対象とする部品のハンドリング。
・上記で記録された異常記録の分析と、対応策の検討。
・特採処理や変更申請のサポート。
・優先改善対応部品の進捗確認、フォロー。
【職場や職務の魅力】
・業務の中で、先端技術に接する機会が多く、技術的な知識を得ることが出来ます。
・自分で関わった調査から対策を打った後に、異常が出なくなったことをモニタすることで、仕事の実感が得られます。
・人当たりの良い人が多いので、職場に溶け込みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・工学系（機械or回路or物理）の知識を有している人。
・英語で記述されたレポートが読み取れる能力がある方。
・大卒以上
＊半導体製造装置の品質管理業務もしくは半導体製造装置調整、保守 ・不具合調査、歩留り改善業務経験者。（3年以上）
・もしくは、回路や機械部品単体の検証・故障解析に関する業務経験者。（2年以上）
【WANT】
・顧客へのレポート（クレーム対応、改良提案など）を作成、報告の経験がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 品質管理
- 勤務地
- 神奈川県横浜市磯子区 （JR新杉田駅）
- 勤務時間
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・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度
・時間外労働：有（月平均25時間）
- 年収・給与
- 500～700万
- 待遇・福利厚生
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・昇給：有（年1回：4月）
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
・賞与：年2回：7月、12月（昨年度実績 5.42ヶ月）
・厚生年金、健康保険（健康保険組合）、雇用保険、労災保険、介護保険
・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費（全額）
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
- 選考プロセス
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・書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒適性検査 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
・適性検査：SPI 他
・面接形態：一次（原則WEB面接）、二次（原則対面面接）
・面接官：一次（人事採用担当、職場責任者）、二次（部門責任者、部門役員、人事責任者、人事役員）
