募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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肌に優しい素材を使用し、実店舗での対面販売や口コミで人気を集める化粧品ブランドにて、本社と販売職の新卒・中途採用・入社後のオンボーティングにおける企画立案から実行までをメイン担当者としてお任せします。事業計画に必要な人材定義から採用戦略の立案など採用における上位業務だけではなく、労働市場におけるポジショニング獲得（採用広報）や入社者の戦力化計画まで経験できる環境です。
■採用戦略立案
■紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
■書類選考、面接
■採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
■入社オンボーティング計画立案～実行
■採用広報計画立案～実行
ミッション：事業計画実行に必要なHRを戦略的・安定的に供給する
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での新卒採用業務経験をお持ちの方（総合職）
■新卒戦略における企画立案経験をお持ちの方（インターンや内定式企画など）
■ダイレクトリクルーティングの業務経験をお持ちの方
- 歓迎
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■中途採用業務経験をお持ちの方尚可
■採用広報の企画～実行経験をお持ちの方尚可（オウンドメディア運用経験など）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方
■明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方
■変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50-17:40（標準労働時間7時間50分） ※ 1ヶ月精算フレックスタイム制
- 年収・給与
- 想定年収：500～630万円 ※ご経験・ご実績を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）
- 休日休暇
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年間休日: 126日
完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
