マーケティング・販促企画
新規事業「B+プロジェクト」のマーケティング担当 / 競技用ボールを手掛ける大手スポーツ用品メーカー
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新規事業「B+プロジェクト」のマーケティング担当 / 競技用ボールを手掛ける大手スポーツ用品メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月12日~8月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/08/12 ~ 2022/08/25)
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新規事業「B+プロジェクト」のマーケティング担当 / 競技用ボールを手掛ける大手スポーツ用品メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 新規事業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
世界屈指の競技用ボール・スポーツエキップメントメーカーで、
バスケットボールの普及・強化を目指す新規事業「B+」のマーケティング担当を募集です!
2018年10月に「もっと強い日本を、バスケがあふれる風景を」をコンセプトに、モルテンのスポーツ用品事業の新規事業としてスタートした「B+(ビー・プラス)プロジェクト」における認知拡大・拡販を目指すマーケティング業務をお任せします。

■対象:新規事業「B+(ビー・プラス)プロジェクト」
■内容:バスケに関する新規事業「B+(ビー・プラス)プロジェクト」のマーケティング業務をお任せします。バスケットボールの普及と強化の視点で戦略、実践、マーケティングを行っていただきます。
・マーケティング戦略立案
・プロモーション企画・実行・効果検証(オンライン・オフライン)
・試合イベントの運営
・PR業務
・SNS運用
・メンバーの育成支援 ほか
■特徴:「B+(ビー・プラス)」は、今よりバスケットボールが日常で楽しめるように、練習のサポートをするために、バスケットボール環境を整える事業を行っています。3x3をするためのコートフロア、ゴール、タイマー、ボール、ボールラックといった移動式のコート一式を提供できるサービスの『ゲームユニット』、「一人でもたくさんのシュートを効率的に打てる」、「一人でも多彩なシュート練習ができる」を追求したシュート練習器具の『シューティングマシン』の2つを展開しています。
応募資格
必須
■メーカーのマーケティング部門での実務経験
■バスケットボールが好きな方(観戦するのが好きな方、競技経験がある方など)
※スポーツ業界のご経験は不問です。
※モルテンにはない視点・ご経験をお持ちの方を歓迎します。
歓迎
■スポーツ用品やスポーツ業界でのマーケティング経験
■バスケットボールの競技経験者
募集年齢(年齢制限理由)
~45歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■モルテンでやりたいことが明確であり、人を巻き込み、組織に変革を起こせるような熱意を持った方
■社内外での折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方
■礼儀と気遣いのある方
■スポーツに興味・関心のある方(特にバスケットボール)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都墨田区 ※コロナ禍においては、在宅勤務あり
勤務時間
8:50~17:25 (実働7時間45分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
450~650万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生
社会保険完備、賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回(4月)、時間外手当、地域手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、法定外労災補償、財形貯蓄、選択制確定拠出年金、医療共済制度、退職金、独身寮あり(入寮条件あり) ※各種手当は同社規定により適用
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土日)、年末年始、夏季、ゴールデンウイークなど ※土曜祝日が出勤日となることが年に数回あります。
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接(オンライン) >> 二次面接(対面・広島本社) >> 内定
※適性検査あり
※面接は2~3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
バスケットボール、フットボール/サッカー、ハンドボール、バレーボールなど、世界のトップレベルで使用される競技用ボールを手掛ける大手スポーツ用品メーカーの同社。同社では、スポーツ用品事業、自動車部品事業、医療・福祉事業、マリン・産業用品事業の4つの事業を展開しており、各事業がそれぞれの業界で培った強みをお互いに活用する「Crossover」によって、他社にはない新しい価値を生み出しています。2022年11月には、広島市内に分散している開発機能を集約した「モルテン テクニカルセンター molten [the Box] 」が誕生予定で、同社が取り組む4つの事業の経営資源を最大活用することで、4種事業横断のモノづくりを推進し、新たなモノづくりの“礎”となることを目指します。
設立
1958年11月
資本金
3億1,614万円(日本本社)
売上高
394億円(2021年9月単体)
従業員数
607人(単体) /3,200人(グループ全体)
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