募集要項
- 募集背景
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社員の増加に伴い、人事・労務にかかるシステムの改善及び強化を図るための募集
- 仕事内容
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社員の人事・労務管理に係るシステム及び管理体制構築の仕事＜人事企画職：管理職候補＞
・社内人事労務管理システムの策定
・就業管理(労務管理)の充実化
・人事考課の運用管理等
・人材育成システム(社員教育充実)の構築
・経営者へのサポート業務
・新卒採用や中途採用の標準化
- 応募資格
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- 必須
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・学歴：大卒以上
・資格：不問
・経験スキル：人事、労務管理(システム化)経験者
社員管理経験者
経営者へのサポート可能なスキル保有者
人材育成や社内教育経験者
新卒採用や中途採用経験者
※60歳以上のシニア人材の方は、非常勤就業を検討(勤務条件相談)
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月：雇用条件変更無し）
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
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福岡市中央区白金
※将来、博多区諸岡 地域への転勤の可能性有
- 勤務時間
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9時～18時（休憩60分）
時間外：平均20時間/月
固定残業：無し
- 年収・給与
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月給制：26.6万円～35.5万円
年収：450万円 ～ 600万円
※経験スキル考慮して収入へ反映します。
- 待遇・福利厚生
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労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険有
昇給、賞与、退職金有
住宅手当、通勤手当、時間外手当等、各種手当有
※敷地内原則禁煙
- 休日休暇
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週休2日制
（年間休日115日）
- 選考プロセス
- 書類選考～面接2回(初回はWEBも可)
