募集要項
- 仕事内容
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デジタルマーケティング施策を主とした活動を推進いただきます。具体的業務は以下です。
当社サービス、ソリューションのデジタル領域の販売促進プランを任せることができるメンバーの募集です。
・自社サービス、ソリューションを理解し、マーケティング戦略・戦術の立案を行う
・マーケティングリードの獲得・育成・営業へのエスカレーションを
目的としたデマンドジェネレーション
・関係部署（営業部門、企画分析部門）と連携し、プロモーションやキャンペーンを実行
・マーケティング分析（データ収集と、データに基づく施策評価サイクルの実施）
・デザイナーと協力したクリエイティブ制作
当社のマーケティングセクションは、施策を通じて
「世の中にどのようなメッセージを発信するのか」「その結果どう思われたいのか」を考え続け、
実行し、検証することを大事にしています。戦略・戦術の立案フェーズはデジタルに
捉われずに行っていただきます。施策運用部分は、外部パートナーとの窓口として、
また、デジタルマーケティング領域のスペシャリストとして業務遂行いただくことになります。
今は“データを集める時代”から“データが集まる時代”への変革時期です。
しかしながら正しくデータを活用できている企業は残念ながら多くありません。
当社の強みである正確かつ豊富なデータの情報を必要な方に必要なタイミングで提供し、
企業が正しくデータを活用し、より豊かな社会を実現すべく、
ともに歩んでいただける方の応募を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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(1)広告代理店、デジタルエージェンシー、事業会社等において、デジタル広告⋆1施策の企画業務の経験が5年以上。
※1：Google広告やYahoo! 広告、主要なSNS広告
(2)基本的なPCスキル（Word、Excel、Power point）
- 歓迎
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・主体性をもって業務を遂行できる能力
・環境の変化や不確実な環境の中で柔軟性をもって取り組める方
・デジタルマーケティング領域におけるコンサルティング・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- デジタルマーケティングスペシャリスト
- 勤務地
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東京都千代田区神田練塀町
原則屋内禁煙（喫煙専用室内でのみ喫煙可能）
〇アクセス
「秋葉原駅」から徒歩5分
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
フレックスタイム制度
- 年収・給与
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想定年収 550万円～750万円
※ご経験や能力に応じて、決定します。
・賃金形態：月給制
・賞 与：基本給の約３カ月程度（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・共済会
・契約スポーツクラブ
・保養所
・クラブ活動
・社員持株制度
・財形貯蓄
・出産祝い金
・慶弔見舞金
・育児休暇・育児時間制度
・介護休暇
・保存休暇制度
・定期健康診断
・健康相談
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度 など
- 休日休暇
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年間休日 123日
・休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝日）
・年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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【選考フロー】
応募書類：職務経歴書・履歴書
面接回数2回（場合によっては3回）
