募集要項
- 募集背景
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創業より順調に業績を伸ばしてきたが、既存、新規ともに顧客管理、開拓などの業務負担が、営業所配車スタッフに偏っている。
今後の増員、増車計画に見合った業務を安定して行っていくためには、専属の営業スタッフが必ず必要になってくる。
また、テレアポシステムと顧客管理・営業支援システムの導入がすでに完了しており、さらなる営業強化に舵を切っているが、将来的にこれらの管理体制が必要になる。
まずはマネジメント人材候補を獲得し、将来の若手育成に備えたい。
- 仕事内容
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休眠顧客の掘り起こし
新規顧客の開拓
全国の拠点へ出張し営業活動と、指導
（将来的には部下およびチームのマネジメントを実施）
- 応募資格
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- 必須
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営業経験もしくは物流業界経験。
両方あればなお可。
年齢 35歳~45歳
- 歓迎
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現在の勤務先の上司の管理能力に疑問を持っている。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用する場合
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社 岡山県岡山市
- 勤務時間
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8:30~17:30
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円 (経験能力による）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
マイカー通勤可
交通費支給
- 休日休暇
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週休二日制
日曜日，祝日，土曜日は１ヵ月に２回出勤
夏季休暇３日、年末年始休暇５～６日
年間休日日数 105日
