募集要項
- 募集背景
-
コロナ禍においても、セルフレジ/券売機やモバイルセルフオーダーなど、感染症対策に有効な非対面・非接触サービスの売れ行きが好調です。また、2021年8月には、政府がデジタル社会形成を目指し、国・地方行政もDXを推進する一環として、警視庁でも計119拠点で導入され、小売業に限らず拡大を続けています。
当社の『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）の導入数は月間1000店舗超で、有償のモバイルPOSとしてはシェアTOPクラスですが、市場にはまだまだ大きな開拓余地が残されており、既存メンバーだけでは市場ニーズに応えられていないのが現状です。よって新たに店舗DXで課題解決・生産性向上の提案していける仲間を求めています。
- 仕事内容
-
飲食／小売／理美容業界のお客様を中心に、『POS+（ポスタス）』を導入いただき、店舗DXを推進し、経営課題の解決や生産性向上の支援をしていただきます。新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広い提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。
また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。
SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。
■具体的な業務内容
・新規開拓営業
・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など)
・プロジェクトマネジメント
・受注後のフォロー・アップセル
■ポジションの魅力・キャリアパス：
担当するマーケットの状況把握、顧客情報の分析、IT知識を駆使し、新規獲得から、深耕し取引拡大へと、一気通貫で経験できる業務内容です。キャリアパスとして、マネジャー職や経営ポジションへのキャリアアップも図れる業務となります。
■POS+（ポスタス）とは：
POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
導入数は月間1000店舗超！ No.1*のモバイルPOSレジ
・低コストで始められると思うPOSレジ No.1
・キャッシュレスPOSレジ No.1
・多店舗管理POSレジ No.1
*日本マーケティングリサーチ機構 ブランドのイメージ調査※2021年1月
■POS+（ポスタス）が目指す世界観：
【サービス業界の生産性に寄与したい】
推計の結果、2030年には、7,073万人の労働需要に対し約644万人の労働力不足となると言われています。産業別推計において特に大きな不足が予測されるのは、サービス業、医療・福祉業など、現在も労働力不足に苦しむ業種です。その中でもPOS＋（ポスタス）は、約400万人不足するといわれているサービス業界の“生産性向上”に寄与することで、社会課題を解決するために生まれたサービスです。
#コロナ禍に求められる仕事
- 応募資格
-
- 必須
- ・新規開拓営業経験をお持ちの方（業界や経験年数は不問）（法人・個人営業は不問）
- 歓迎
-
・飲食、小売、理美容など店舗事業での経験
・何らかのITプロダクトの営業経験
- フィットする人物像
-
・受注から逆算した行動/達成計画を自ら立案できる方
・目標に対する高い達成意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ソリューション営業┃クラウド型モバイルPOSシステムを用いた店舗DX・経営支援
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
フルフレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
勤務時間例／10:00~19:00（休憩1h）
- 年収・給与
-
月給：31万円～45万8000円
※固定残業30時間分／470,000円～含む。
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する。
昇給：年2回（評価制度に基づき決定）
賞与：年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
- 待遇・福利厚生
-
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険）
※健康保険(関東ITS健康組合)
確定拠出年金制度
産休育休制度
定年制度
団体長期障害所得補償保険全員加入
法人向け福利厚生クラブ会員
従業員持株会
各種研修制度
資格取得支援制度
資格インセンティブ制度
複業制度
友人紹介制度
慶弔見舞金
役職手当
出張手当
社内にカフェ/ビアサーバー有
資格制度
・ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施
屋内禁煙
- 休日休暇
-
完全週休2日制／土日
祝日
夏季休暇／5日間（4月1日時点で在席者に限る）
年末年始休暇／5日間（在席基準なし）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
【年間休日】
123日
【有給休暇】
10日
※有給休暇の付与日数は入社月によって異なる
※初年度最大10日間
- 選考プロセス
-
▼ 書類選考
▼ 1次面接
▼ 適性検査
▼ 最終面接
▼ 内定
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
- キャリアパス・評価制度
- 担当するマーケットの状況把握、顧客情報の分析、IT知識を駆使し、新規獲得から、深耕し取引拡大へと、一気通貫で経験できる業務内容です。キャリアパスとして、マネジャー職や経営ポジションへのキャリアアップも図れる業務となります。
