募集要項
- 募集背景
- 経理課の実務リーダー退職予定のため
- 仕事内容
-
当社は、デバイス、通信回線、クラウドIoTプラットフォームにいたるまで、IoTに必要なモノをすべて自社製品として提供しているIoTプラットフォーマー企業です。
【仕事内容】
将来的な経理部リーダー候補として、経理、財務領域における実務をお任せします。
＜日次業務＞
・未払／買掛／前渡等の支払・仕訳業務
・スタッフの指導（売掛／前受／入出金／小口現金）
＜決算業務＞
・月次／年次財務諸表作成、事業報告書計算書類（BS、PL）
・決算仕訳計上（減価償却費、在庫、引当増減等）
・原価計算
・税務関連（顧問税理士と確認しながら）
＜その他＞
・監査法人対応、銀行とのやり取り
・与信チェック、その他改善等
【組織構成】
現状、経理課は３名体制（経理、総務、法務兼任の執行役員１名、実務リーダー１名、スタッフ１名）
実務は、実務リーダー1名、スタッフ１名の計２名で業務を遂行しています。
【当社の特徴】
当社は、BLE／LTE-M／Sigfoxなど各種無線通信技術を強みにIoTデバイスの開発量産を行い、現在はIoTデバイス、通信回線、IoTプラットフォーム「BraveGATE 」を含め、IoTを 実現する環境をトータルに提供し、同社内にてワンストップ（企画、開発、日本生産）で行うことを特徴とする会社です。
スモールスタートで事業を始めた当社は順調に取引先を増やし、今では大手企業からも案件の依頼を受託するまで成長しました。
当社は型にはまる事をよしとせず顧客志向で、技術志向なスキルフルなエンジニアが揃っています。コミュニケーションが盛んで、企画~生産まで一貫対応しているからこそ、顧客のどんな要望に対しても応える事が出来ます。
【当社で働く魅力】
・役員との距離が近く、意見がいい易い雰囲気
・大企業ではないので、決定までのプロセスが少ない
・成長する意欲がある人にはよい環境（自分で制度を作っていける、話し合いを重視する風土）
・フレックス制度を採用しているため、時間の融通が利く
・育休中や、子育てのため、自宅勤務を行う社員もいる
・転勤なし（福岡で一生生活していきたい人に向いている）
- 応募資格
-
- 必須
-
・経理経験3年以上（売掛、買掛、出納業務、決算とりまとめ）
・自分で、関連部署と連携を取って処理できる方
- 歓迎
-
・固定資産管理
・人件費関連の理解
・製造業経理（原価管理等）
・監査法人、顧問税理士対応
- フィットする人物像
-
・主体性を持った行動力がある人
・面倒見がよい人
・チームワークを大切にできる人
・責任感を持って仕事に取り組める人
・固定観念にとらわれない人
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中でも給与・休日などの条件面に変更はありません。
- 勤務地
-
福岡市西区周船寺3－27－2
最寄り駅：JR筑肥線九大学研都市駅 徒歩13分
※車通勤可
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩60分）
フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00
※残業：月10時間程度。就業時間内で通院・所要等で適宜抜けることが可能です。
- 年収・給与
-
想定年収：462万円～525万円
月給：336,480円～382,900円
内訳：基本給29万円＋固定残業46,480円（20時間分）～33万円＋固定残業52,900円（20時間分）
※給与は経験、前職額など考慮の上、決定します（要相談）
※給与は実力評価が基本であり、最終学歴・卒業学校・大学名での評価は一切しません。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回（基本給の１ヶ月分×２回）、通勤手当（上限５万円まで）、退職金制度（勤続10年以上対象）、定期健康診断、定年65歳
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇（入社日に有給付与（最大10日）／最高付与日数20日 ※4月に一律付与のため、入社年度の翌年4月には11日付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇
年間休日日数125日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
