募集要項
- 募集背景
- 事業拡大・内部組織の強化による増員募集
- 仕事内容
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マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案・マネジメント業務マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。
- 応募資格
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- 必須
- ■自動車免許必須
- 歓迎
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■何か新しいことに挑戦してみたい、そんな意欲を持っている方
■常に向上心を持って、前向きに取り組もうとしている方
■お客さま志向を持っている方
■高成長企業で、自らのスキルやキャリアを高めたい方
■新ビジネスの創出に興味がある方
■不動産に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都内の各営業所
- 勤務時間
- 09:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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400万円 ～ 700万円
・年収について：月給×12ヶ月＋業績賞与年2回＋残業代（時間に応じての支給）
・残業平均時間：月25時間ほどになります
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：有 年48万円まで
住宅手当：無 住宅資金等各種融資有
家族手当：有 扶養家族のみ
厚生年金基金：有 補足事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
補足事項なし
寮社宅：有 補足事項なし
退職金制度：有 補足事項なし
定年：60歳
教育制度/資格補助：OJTを中心とした研修となります。
- 休日休暇
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週休2日制(水・木)
年間有給休暇：0日～20日（下限日数は、入社直後の日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%
週休2日制（毎週水＋第2／3木曜＋他2日）※土日でお休み取得も可能です。
夏季休暇（最大8日）、年末年始（最大8日）、GW、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇等
- 選考プロセス
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1 書類選考
2 筆記、webテスト
3 一次面接
4 最終面接
