店長・販売・店舗管理
【未経験可】大手グループを牽引する 旗艦ラグジュアリーファッション オペレーションコーディネーター
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【未経験可】大手グループを牽引する 旗艦ラグジュアリーファッション オペレーションコーディネーター
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月1日~3月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/01 ~ 2024/03/28)
店長・販売・店舗管理

【未経験可】大手グループを牽引する 旗艦ラグジュアリーファッション オペレーションコーディネーター

外資系企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
・販売職からのキャリアチェンジ、ファストファッションからトップラグジュアリーへの挑戦可能
・チームインセンティブ対象
・世界を代表する外資大手グループ
・売上絶好調
・実績次第で、マネジメント職への道が開ける
【求人の魅力】
・販売職からのキャリアチェンジ、ファストファッションからトップラグジュアリーへの挑戦が可能
・チームインセンティブ対象
・世界を代表する外資大手グループに属している安定感
・'20年コロナ禍の中でも前年比クリアと売上絶好調ブランド
・給与や福利厚生が整っており、仕事に集中出来る環境
・更にブランド格を上げていく為、超富裕層や外商顧客への高価格帯強化していき、今後の成長が期待出来る
・研修制度(入社時、商品別、階層別、マネジメント研修等)が充実。ご活躍までのサポートが手厚い
・実績次第で、マネジメント職への道が開ける

【仕事内容】ストア内オペレーション部門の担当者として効率的なストアオペレーションを管理し、売り上げの最大化・顧客育成をサポートします。- ストア内におけるオペレーション全般を担当- レポート作成におけるStore Managerサポート- シフト作成含むバックオフィス業務管理- ストア内各種帳簿管理- ストック状況の把握・効率化--客注対応-電話対応-配送などのバックヤード業務-会計補助などの販売サポート

【キャリアアップ制度】ご実績次第で、数名のスタッフを束ねる、オペレーションマネージャーへのチャンス

【募集背景】ビジネス拡大における増員

【シフト制】店舗同様。希望休有。
応募資格
必須
(1)ファストファッション、ラグジュアリー、国内アパレルでの販売経験、かつストックコントロールや棚卸担当等のバックヤード経験※アウトレット店舗可
歓迎
(1)オペレーション経験※商材不問※外資国内不問
雇用形態
正社員
ポジション・役割
オペレーション
勤務地
全国路面店・百貨店
勤務時間
各店に準ずる(実働7.5時間労働・休憩90分)
年収・給与
年収÷12分割。昇給:年1回
【インセンティブ】チームインセンティブ対象。店舗予算を達成時に、最低月額30,000円支給。平均支給金額は社外秘だが、売上好調の為、潤沢に支給されている。
待遇・福利厚生
・交通費全額支給・各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金、確定給付企業年金)・入社時研修・社員割引・制服支給・再雇用制度有
休日休暇
【年間休日119日】・シフト制(月10日※2月は9日休み)・有給休暇(初年度10日付与)・慶弔休暇・産前産後/育児/介護休暇
選考プロセス
書類選考後、面接3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
衣料品・装飾品の輸入、小売等、クリスチャン ディオール店舗の開発と運営
入社実績
Hさん(38歳 / 男性)
オペレーションストアマネージャー
Tさん(45歳 / 男性)
ストアマネージャー
Kさん(40歳 / 女性)
アシスタントストアマネージャー
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