募集要項
- 募集背景
- M&A、子会社新設とハイスピードで業容を拡大するくふうカンパニーが、今後も拡大を予定している為、経理部門の強化をし、グループを一緒に支えてくれる方を募集しています。
- 仕事内容
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子会社経理をまるごとお任せできる方を募集・預金管理
各子会社経営者や経理メンバーとコミュニケーションを取りながら、裁量を持ってよりよい経理体制作りを担っていただきます。
・債権管理
・債務管理
・税金計算及び税効果会計（税理士主導）
・資産評価、引当金管理
・連結パッケージの作成
・予実、見通し管理
・月次報告資料の作成
上記各業務をジュニアメンバーと連携して実施いただきます。
（経験、意向を鑑み）連結決算、開示根拠資料作成手続き
各子会社は事業規模や会社組織のフェーズが異なります。入社後は、複数の会社をお任せする可能性があり、また業務改善やフロー構築等に携わる機会も多くあります。
これまで積み上げた経理経験を活かしながら、経験の幅や厚みを持たせたい方、変化に富んだ環境で経験を積みたい方、大歓迎です。
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】＜業界未経験OK！＞
・経理業務を主担当として3年以上経験してきた方
・月次・年次決算経験をお持ちの方
・簿記二級以上の資格保持者
- 歓迎
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・連結決算業務の経験
・上場企業での就業経験
・公認会計士、税理士資格保持者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ※若年層の期キャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【1つでもあてはまる⽅】
・周囲の状況を把握し、謙虚にコミュニケーションが取れる方
・自己成長だけでなく、周りのスタッフも巻き込み組織力を向上させられる方
・自身の経理経験に幅と厚みを持たせたい方
・変化に対するスピードと柔軟性を持った対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
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・所定労働時間 8時間00分（休憩60分）
・フレックスタイム制あり（コアタイム／10:00ー15:00）
・残業あり（給与には月45時間分の残業代を含みます）
【備考】標準労働時間…9:00 ～18:00
- 年収・給与
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・想定年収／600万円－800万円程度
※前職年収や、経験・スキルを考慮の上決定
・賃金形態：年俸制（12等分して月給支給）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・当社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり（関東IT健保）
・交通費支給（上限５万円）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・持株会制度あり
・ジョブポスティング制度
・社内サークル活動（漫画部・ゴルフ部等）
・１on１面談制度
・グループ内特典制度あり
受動喫煙防止措置状況：
オフィス内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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・年間120日以上（内訳）土曜、日曜、祝日、年末年始、その他
・有給休暇：入社時に5日、半年後8日支給
その後は法定付与日数＋３日の付与
・特別休暇（慶弔、出産、育児、介護)
- 選考プロセス
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応募書類は面接時の本人確認のため顔写真の添付をお願いしております。
【選考フロー】一次面接（部長）→二次面接（役員）面接2回
※一次面接は45分程度、二次面接は1時間程度の予定
