募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
当社の総務担当として業務をご担当いただきます。
未経験からも、チャレンジしてみたい方を歓迎します。
■業務詳細
総務として以下のような業務をお任せしていきます。
OJTや研修などを通して段階的にできる業務の幅を広げていきますので、
未経験の方でもご安心ください。
・安全管理
・設備管理
・社内規定の整備
・新人・中途採用求人活動
・社内教育の立案と推進、
・契約、庶務など
■入社後のフォロー体制
実業務は段階的にＯＪＴや執務書をもってスキルアップを図るような
教育プログラムを計画しております。
また他に、研修・講習会などもございます。
業務に必要な、安全、環境、コンプライアンス、契約、求人（派遣）等々の
知識や知見を身につけていただきます。
■組織構成：
部長1名含め、6名体制です。
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
・今回の募集ポジションにチャレンジしてみたい方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・総務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
- 勤務地
- 茨城県下妻市
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
270万円～450万円
＜月給＞
180,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年2回 (過去実績2.7か月分）
■定額手当：住宅手当（6,500円～14,500円／月）※賃貸・持ち家問わず全社員が対象
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：6,500円～14,500円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上、再雇用65歳、 条件付き再雇用70歳
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→面接数回（WEBも可）→内定
