募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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現場ファーストの考え方が根付いており、風通しの良い社風、ドイツで誕生したRTWをメインにオールアイテムを展開するブランド。こだわりのあるトレンドに敏感な幅広い顧客層に支持されているブランドで、現在世界124カ国、6100以上の店舗で展開。
そして、ＯＪＴに頼らない多岐に渡る研修があるため、ラグジュアリーブランドが初めての方も安心して就業頂ける環境です。
世界のアパレル市場のプレミアム、ラグジュアリー・セグメントにおけるリーダーの地位を強化し、
常にそのポジションを前進させ、拡大してきました。
2022年、リブランディングを発表。より華やかな世界を展開し注目を集めています。
動きがあり今後の拡大が期待できるこのタイミングで入社できるチャンスです。
【仕事内容】
◆店舗運営業務
◆スタッフ育成、マネージメント、管理業務
◆接客販売業務
◆計数・顧客管理
◆店舗VMD業務など店舗運営に付随する業務全般
～キャリアステップ～
販売スタッフ→店長→路面店店長→ＳＶ
※ご希望、経験を考慮の上、配属ブランドを決定します。
- 応募資格
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- 必須
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◆ファッション業界での店長経験 3年以上必須
※ラグジュアリーブランドでの経験 歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 首都圏、名古屋、関西、りんくうアウトレット、鳥栖アウトレット
- 勤務時間
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配属先店舗に準ずる
【シフト制】
実働 ７時間３０分
休憩 １時間３０分
- 年収・給与
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年収450～700万円
◆前職年収・経験・希望考慮し決定
◆昇給 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆通勤手当 月額6万円迄支給
◆制服支給
◆社員割引制度
- 休日休暇
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シフト制 月間8日～10日間
慶弔休暇
夏期休暇
冬期休暇
有給休暇
産休・育休休暇
etc
- 選考プロセス
- 書類選考＋一次選考＋二次選考(変更の可能性有)
