人事(採用・労務・教育など)
シニア HRオペレーションスタッフ(人事部)  外資保険会社
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月11日~5月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/05/11 ~ 2022/05/24)
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シニア HRオペレーションスタッフ(人事部)  外資保険会社

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<募集部署>
人事部 サービスオペレーション

<業務内容>
・人事関連システム(Workday/Darwin/MINAGINE/GEPPO)のメンテナンスおよび従業員のサポート
・社労士事務所との連携
・給与データ作成およびチェック、給与データ関連のレポート作成
・退職金支払い業務
・労務関連書類作成のサポートおよび行政への届出
・オフサイクルの昇給通知書作成(英文)
・インターカンパニー間の異動者のvisa申請について外部ベンダーとの連携
・オファーレター作成
・出向者受け入れ関連の諸手続き(契約書作成・締結)
・育児通知書発行と確認書の回収
・キャビネ整理/文書保存箱
・在籍証明書等作成
応募資格
必須
<必須要件>
・外資系企業の人事部経験(3年以上)
・給与オペレーション
・社会保険関連手続き(社労士事務所と連携)
・労務管理の知識と経験

<その他要件>
チームプレイヤー
社員からの問い合わせなどの対応に快く対応ができる方
コツコツと業務をこなすことが好きな方

ビジネス英語(TOEIC800点程度):
メールの読み書き、海外の同僚や上司との会話ができるレベル
※直属の上司は日本人ですが、海外の同僚とのコミュニケーションが必要となります
PCスキル: エクセル(関数、ピボットテーブル)、ワード
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
月曜日~金曜日 9:00~17:00
残業時間目安:25時間
年収・給与
経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定
想定年収:600~700万円 (月給:50万円~58万円)
上記にプラスしてパフォーマンスボーナス年に1回支給
待遇・福利厚生
<福利厚生>
労災保険、健康保険、厚生年金保険、総合福祉団体定期保険、団体傷害保険、団体長期障害所得補償保険、退職金制度、自社株購入権制度、外国運輸金融健康組合提携保養所・スポーツクラブ等あり、通勤交通費
休日休暇
週休2日制(土・日)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、シックリーブ制度、ボランティア休暇、その他特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界130カ国以上でサービスを提供し、顧客が直面するさまざまなリスクを予見、把握し、定量化し、最適なリスクソリューション提案。

保険およびリスクマネジメント関連サービスの提供。
保険代理業務をはじめ、顧客のニーズに応えた最適なリスクマネジメントプログラムと保険戦略を提案します。
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Q.
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