人事(採用・労務・教育など)
人財開発部 採用担当(設立50年のコンサルティング企業)
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人財開発部 採用担当(設立50年のコンサルティング企業)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月5日~9月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/09/05 ~ 2023/09/18)
人事(採用・労務・教育など)

人財開発部 採用担当(設立50年のコンサルティング企業)

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
中途採用業務の企画・実行をお任せします
母集団形成、採用ブランディングの構築、選考フローの企画・運営、内定者クロージングまで
中途採用の全工程に関わりながら、業務の改善や効率化も含めて裁量権をもってご担当いただきます。
<募集経路>
・人材エージェントとの連携
・媒体掲載
・ダイレクトスカウト
・リファラル採用
・新たな募集経路の開拓
応募資格
必須
<以下、何れかの経験者>
・中途採用業務の経験者(目安:2年以上)
・採用代行等で企画、運営の経験者(目安:2年以上)
・人材紹介会社でのRAまたはCA業務経験者(目安:2年以上)
歓迎
・IT業界およびコンサルティング業界の経験・知見
・法人向け業務システムの企業での経験・知見
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~48歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
年収・給与
500万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
法人会員/ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)、
クラブ活動/野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど
その他/財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金(DC)、
育児・介護休業制度
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給(入社即日5日または10日付与)、
夏季(6~11月の間で5日間)、年末年始(6日間)、慶弔、創立記念日(8月26日)、
積立有給制度、育児目的休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年毎)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)コンサルティング:
 戦略管理・計数管理・人事管理を融合し、最適な改善策の提示、具現化。
 経営とITの両面の専門性を持つコンサルタントが「目指すべき姿」へ導きます。
(2)システム開発:戦略実現に必要なSIをご提供いたします。短期間で高品質なシステム構築を実現するために、
 カスタマイズをベースとした高コストパフォーマンスのシステム開発を行います。
(3)マネージドサービス(BPO): 
 業務改革コンサルタントによってクライアントへの提案を実現化するために最適な仕組み構築の実施。
 グループ会社による管理部門業務やコールセンターのBPOサービスや、バックオフィスのコスト削減・品質向上を
 担うSSC(シェアード・サービス・センター)への接続。
設立
1967年
資本金
22億3000万円
売上高
290億円(2021年)
従業員数
600名
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