募集要項
- 仕事内容
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中途採用業務の企画・実行をお任せします母集団形成、採用ブランディングの構築、選考フローの企画・運営、内定者クロージングまで
中途採用の全工程に関わりながら、業務の改善や効率化も含めて裁量権をもってご担当いただきます。
<募集経路>
・人材エージェントとの連携
・媒体掲載
・ダイレクトスカウト
・リファラル採用
・新たな募集経路の開拓
- 応募資格
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- 必須
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<以下、何れかの経験者>
・中途採用業務の経験者(目安:2年以上)
・採用代行等で企画、運営の経験者(目安:2年以上)
・人材紹介会社でのRAまたはCA業務経験者(目安:2年以上)
- 歓迎
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・IT業界およびコンサルティング業界の経験・知見
・法人向け業務システムの企業での経験・知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~48歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30(実働7.5時間)
- 年収・給与
- 500万円 ~ 700万円
- 待遇・福利厚生
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法人会員/ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)、
クラブ活動/野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど
その他/財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金(DC)、
育児・介護休業制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給(入社即日5日または10日付与)、
夏季(6~11月の間で5日間)、年末年始(6日間)、慶弔、創立記念日(8月26日)、
積立有給制度、育児目的休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年毎)