募集要項
- 募集背景
- グループ全体へのさらなるガバナンス強化およびコンプライアンス強化を目的として、コーポレート法務職の採用活動を進めています。さらに会社法改正、ガバナンスコード等などの企業法務を巡る環境の変化に対応するために、人材を補強をしています。
- 仕事内容
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法務担当として、ご経験に応じて、国内外契約法務業務と国内外のコンプライアンス関連業務のいずれかの業務をお任せいたします。法務担当として、ご経験に応じて、国内外契約法務業務と国内外のコンプライアンス関連業務のいずれかの業務をお任せいたします。
※中途入社が大半を占めており、企業全体の法務関連業務を担当している部署です。
※地域統括会社への法務人材の配置もしている為、海外駐在の可能性もあります。
【組織構成】法務部(30名程度)
契約グループ:15名弱
コンプライアンスグループ:15名弱
総務グループ(商事法務):若干名
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社（メーカー）での法務業務経験
- 歓迎
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・読み書きレベル以上の英語力(※目安:文書対応や英文契約対応可能なレベル)
・化学、エネルギー関連の事業経験のある方、優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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もともと関西（奈良・京都）発祥の企業のため、取引先の多くを関西にもち、人情味に厚く実利を重んじる人の集団で形づくられてきました。
また、社会課題の解決を事業の柱に据えて愚直に取り組んできており、成長意欲の高い若手社員でも、積極的に手を挙げることで、責任ある仕事を任せてもらえる環境です。所与の課題に責任感をもって最後まで徹底して取り組むことで、大きく成長したい意欲的な人が歓迎される企業です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
- 勤務時間
- ９：００～１７：３０ （※事業所により異なる、フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 999万円 昇給／年１回 賞与／年２回
- 待遇・福利厚生
- 保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・住宅・独身寮・診療所・運動施設等完備、財形貯蓄制度、カフェテリアプランなど
- 休日休暇
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週休２日制(土曜・日曜、ただし部署により異なる)、
年間休日数１２５日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、
年次有給休暇(初年度１５日)、リフレッシュ休暇、ファミリー休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考 → 適性検査 → 面接（２回）
- キャリアパス・評価制度
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・積水化学グループを牽引するビジネスリーダーを計画的に育成するために、入社から基幹職（管理職）に至るまでの一貫した育成体系が整備されています。
・成長のベースは、日常の業務を通した「経験」とそこからの「学び」にあるという考え方に基づき、それらが連動するように育成体系を整備。「経験によって成長を促進するサイクル」を入社から基幹職（管理職）に至る過程で回すことによって、ビジネスリーダーに必要な能力を高めることができるようになっています。
・積水化学グループは、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じたさまざまな研修プログラムを用意しており、必修研修以外に、自身の成長のために必要だと考える知識・技術を自由に学べるよう、選択・公募型研修を広く実施しています。
