社内SE・システム管理
【IT企画】基幹勘定系システム企画・推進
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【IT企画】基幹勘定系システム企画・推進
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月4日~7月31日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/07/04 ~ 2022/07/31)
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【IT企画】基幹勘定系システム企画・推進

株式会社リクルート
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
海外企業のM&Aなど積極的な投資が続く中、
リクルートグループのIT化をかなりのスピードで進めています。
新しいサービスを創出するためにも、最新のテクノロジー
を利用して、 利益を創出するIT=“攻めのIT”を掲げる中、
優秀な人材を募集しています。
仕事内容
グループ4万人が使う、基幹系のシステムの企画フェーズから開発ディレクションまでをお任せします
リクルートの基幹系システムの戦略の立案、企画・構築を行います。

【具体的に】
◆担当システムの一例
・グループ共通の基幹システム
会計システム、販売管理システム、経営向けBIシステム等

◆業務内容
・システムの中長期計画策定/ITプロジェクト戦略の立案
経営ボードに対して、システムのロードマップや投資計画を作成し、システム戦略を提案
常に 世の中の動向やリクルートのビジネス変化を見据えて、システム構造全体を俯瞰する中での提案を行う

・ビジネス変革 
社内のユーザー(営業や商品企画、編集企画部門、アドミニスタッフなど)と協業し、業務設計/システム企画を立案、推進

・大規模プロジェクトの企画・推進
プロジェクトの形が無い状態からプロジェクト計画を定義し、プロジェクトを推進する
開発工程は外部パートナーと協業し実施する

◆開発スタイル
自ら開発工程の実装を担う事はありません。外部パートナーと協力し開発工程をディレクション頂きます。
また、システムはWebシステムでのスクラッチ開発がメインですが、一部パッケージ、クラウドサービスや汎用機で構築されている基幹系(販売管理・会計・情報系)システムもあります。

開発環境の選定から検討し、ボトムアップで価値ある社内サービスを提案していくため、多様なシステム構成となっているのが特徴です。

◆体制
世代は20代~50代まで幅広く、4割が女性。ワーキングマザーも活躍しています。

↓↓↓本ポジションの魅力↓↓↓
◆変革期で成長の機会が多い
経営環境の変化が加速している中、DX等、全社の進化を目的としたIT企画・推進をお任せします。
システムの構想段階から作り上げる機会も多く、上流工程に携わる中で様々な領域の業務知識やシステム、ビジネスセンスを磨く事ができます。

◆自らが社内サービスの主役となって戦略立案・推進できる
変革期に伴う企画開発だけでなく、社内サービスの企画者として、自らアイデアを発信し、時にはゼロから社内サービスを企画し実現していく土壌があります。

◆幅広い経験がつめる
戦略から開発、運用まで全てのフェーズを担当しているため、戦略・企画の立案やBPR、開発マネジメントなどの幅広い経験をつむことができます。
また、ご志向に応じて様々なシステムを担当する機会があるため、多様な社内サービスやユーザー部門との協業を通じて企画力やディレクション力を磨くことができます。
応募資格
必須
◆下記いずれの経験/スキルをお持ちの方
 ・基幹システムの企画、開発経験
 ・10名程度のメンバーを率いてのプロジェクトマネジメント・推進経験
 ・ITコンサル、SIer、事業会社の情報システム部門の経験が10年以上ある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京(グラントウキョウサウスタワー)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
年収・給与
600万~1200万円くらい
待遇・福利厚生
■各種保険完備
 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■休職制度
 育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度
■社員持株制度
■退職金制度
休日休暇
★年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
年末年始、夏季、GW休暇
出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など
選考プロセス
書類選考

SPI
1次面接

2次面接

最終面接

会社概要

社名
株式会社リクルート
事業内容・会社の特長
メディア&ソリューション事業
資本金
3億5千万円
売上高
グループ連結売上 2兆1733億円
入社実績
Kさん(26歳 / 女性)
プロジェクトマネージャー
Bさん(43歳 / 男性)
プロジェクトマネージャー
Cさん(34歳 / 男性)
プロジェクトマネージャー・マネージャー
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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