募集要項
- 募集背景
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教育業界で先駆けてDXを進めてきたベネッセコーポレーション。
その取り組みにより、東証から「DX銘柄」に選ばれるなど、
業界の内外から注目を集めています。
さらなるDXの加速のために、グループのDXを推進する新部署を立ち上げました。
各事業や社内業務の状況に応じたDXを進めるためのスペシャルチームでは、
BPR、UIUX、サービス企画、ファンド運営、ベンチャー企業との共創などなど、
様々な取り組みを始めています。
本ポジションはBPRをお任せする予定ですが、
スキルやご志向性によって多様なキャリアを設けております。
- 仕事内容
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ベネッセグループのDX推進をお任せします。■ベネッセグループのDXを支援するための新組織を立ち上げました。
ベネッセグループの各事業（校外学習・学校向け・介護・幼児向け等）
もしくはバックオフィス業務において、
事業変革スピード、サービス提供価値や生産性の向上のために、
●業務分析・現状把握、
●課題抽出・設定、
●新たな業務プロセスとその実現手段の設計・推進とモニタリング
●必要に応じたさらなる改善
まで、各部門の責任者・メンバーをリーディングしつつ、
変革を実現するフェーズまでご担当いただきます。
■入社後はまずBPRのプロジェクトを担当いただく想定ですが、
ご志向・スキルに応じてDXコンサルティング、
ディストラプター調査・CVC関連のプロジェクト推進etc.にも幅を広げていただいたり、
いずれかの組織へ異動して特定の事業・業務領域に腰を据えていただくキャリアパスがあります。
- 応募資格
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- 必須
- ●業務コンサルティング、業務改善のご経験
- 歓迎
- ●幅広い職種・リテラシーのステークホルダーとのコミュニケーションの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都多摩市落合1-34
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。
（本部門は基本的に在宅勤務、必要時のみ出社の運用となっています）
- 年収・給与
- 600万円 ～1100万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給、
社会保険：ベネッセグループ健康保険組合、
厚生年金基金、
退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度
■各種教育研修制度：能力開発ポイント制度、ビジネスフレーム研修 等
■各種社員育成制度：各種ビジネス基礎、職種別研修、節目研修 等
＜その他補足＞
■ベネッセグループ共済会加入
■カフェテリアプラン
■異動希望申告制度
■育児休職制度
■育児時短制度
- 休日休暇
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★有給休暇20日～24日
★休日日数125日
完全週休2日制（かつ土日祝日） その他、
赴任休暇、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、
公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇、
ボランティア休暇、ベネッセ休暇（※）など
※ベネッセ休暇とは、勤続5年目、10年目、15年目、20年目、25年目、30年目
を迎える社員が対象となり、対象者には勤続年数に応じて特別休暇が付与されるとともに、
休暇取得後に休暇支援金が支給されます。
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（WEB面接）+適性テスト
↓
最終面接（WEB面接）
