法人営業(金融)
41,三菱UFJ銀行 IBバンカー(新設組織の立ち上げメンバー)
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:IHM-20220506/1
再掲載法人営業(金融)

41,三菱UFJ銀行 IBバンカー(新設組織の立ち上げメンバー)

株式会社三菱UFJ銀行
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 土日祝休み

募集要項

募集背景
2022年4月に新設された部署(銀信証の兼職組織/ホールセールカバレッジ部)の業務推進担当
仕事内容
2022年4月に新設された部署(銀信証の兼職組織/ホールセールカバレッジ部)の業務推進担当
■募集職種:IBバンカー(新設組織の立ち上げメンバー)
■業務内容:
【職務内容】
・2022年4月に新設された部署(銀信証の兼職組織/ホールセールカバレッジ部)の業務推進担当
・新設部署のミッション※1に照らし、銀行・証券のフロントRMをサポートしながら、MUFG傘下の銀行・信託・証券と連携し、各機能を横断的に活用しながら企業が抱える経営課題の発掘から案件創出、専門領域のソリューションに繋ぐオリジネーション業務の推進を担って頂きます
・特に推進いただく業務は、企業の経営課題(事業戦略・財務戦略・資本戦略)に立脚した上流アプローチに必要な提案ストーリーの構築、企業価値分析・財務分析、資本戦略分析等を行い、IBビジネスを中心としたM&Aアドバイザリー、資金調達(Debt/Equity/ソリューションファイナンス)等の具体的なソリューションに繋ぐオリジネーション業務です
・銀行・信託・証券の各業態を跨ぐ兼職組織のため、いずれからの業態を主務とし、他の兼職組織を兼務する形となる可能性があります
※1:ミッション((1)-(3))
(1)上流アプローチ強化による企業価値向上に資する提案活動推進
(2)銀信証の機能活用による案件創出力強化
(3)銀信証の「人」「知見」「情報」を繋ぐ人材の育成

【魅力】
・本邦随一を誇るMUFGの顧客リレーションと、モルガン・スタンレーを含む総合金融グループとしてのソリューション力を以て、マーケットニーズや企業分析をベースとしてお客様の経営課題に対峙し、お客様との経営レベルでのディスカッション、大企業の多様なニーズへの対応を経験することができます
・銀行・信託・証券を傘下に持つ総合金融グループとして、銀信証の各機能を横断的に活用できるため、顧客への幅広いニーズに的確に応える提案・ソリューションの提供が可能です
・さらに、金融的なソリューションの提供にとどまらず、経営、事業そのものに直結する課題へのソリューション提供に関与していただくことが可能です
・MUFGの各業態や外部から幅広い専門知見を持った人材が集結する新設組織であり、プロフェッショナルな専門組織の中でキャリアを磨くことが可能です

応募資格
必須
■応募資格:
【必須】
以下いずれかの方
・投資銀行、FAS、独立系ファームでのカバレッジ、プロダクト(M&AアドバイザリーやEquity Capital Market等)の業務経験
・PEファンドや官公庁、事業会社における財務分析や企業価値分析等の業務経験

【歓迎】
(能力・スキル)
・財務分析・企業分析力
投資銀行業務に必要な分析ノウハウ
・仮説構築力(金融市場・資本市場に対する基本的理解)
資本市場ニーズや業界特有のニーズ・テーマを基に仮説を組み立て、MUFGの持つソリューションと紐づけ案件創出する力
・高い金融リテラシーと責任感
法令・コンプライアンス等の順守は勿論、高い金融リテラシーを持ち、MUFGの中核組織として業務推進出来る責任感
・ネットワーキング力
効果的に活用できる行内外の幅広い人脈構築力

【前職イメージ】
・投資銀行
・FAS
・独立系ファーム
・PEファンド
・事業会社
・官公庁
歓迎
【歓迎】
・財務分析・企業分析力
投資銀行業務に必要な分析ノウハウ
・仮説構築力(金融市場・資本市場に対する基本的理解)
資本市場ニーズや業界特有のニーズ・テーマを基に仮説を組み立て、MUFGの持つソリューションと紐づけ案件創出する力
・高い金融リテラシーと責任感
法令・コンプライアンス等の順守は勿論、高い金融リテラシーを持ち、MUFGの中核組織として業務推進出来る責任感
・ネットワーキング力
効果的に活用できる行内外の幅広い人脈構築力
募集年齢(年齢制限理由)
■想定年齢:25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
・東京都千代田区大手町
・東京都千代田区丸の内
勤務時間
8:40~17:10
年収・給与
1,000万円~1,500万円(当行規程によるが個別に要相談)
待遇・福利厚生
■待遇:
・勤務時間:8:40~17:10
・休日:原則、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇制度あり
・加入保険:各種社会保険制度
休日休暇
・休日:原則、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇制度あり
キャリアパス・評価制度
・キャリアパスとして、所属する新設組織だけに留まらず、将来的には銀行営業本部や専門プロダクトの関係部署等の担当・マネジメントをめざしていただくことが可能です。

会社概要

社名
株式会社三菱UFJ銀行
事業内容・会社の特長
■企業概要
名称:
代表者氏名:取締役頭取執行役員 三毛 兼承
資本金:17,119億円(単体)
株主:株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(100%)
設立日:1919年(大正8年) 8月15日
従業員数:33,524人(2019年3月末現在、単体)
支店等:国内750、海外72(2019年3月末現在)
本店所在地:東京都千代田区丸の内二丁目7番1号
設立
1919年(大正8年) 8月15日
資本金
資本金:17,119億円(単体)
従業員数
33,524人(2019年3月末現在、単体)

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株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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