募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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自治体（行政の上下水道課・土木課等）や商社・ゼネコン等の既存顧客を中心に、マンホールふたや土木建設、建築資材等の製品や技術を提供します。【具体的には】
・自治体（行政の上下水道課・土木課等）に対して：温泉地はさびにくい塗装、雪国では除雪車対応構造、車道では滑りにくい製品など、同じマンホールふたでも使用する場所によって求められる仕事が異なります。
そのため、仕様の策定に際し、同社で提供できる商材の提案等を行います。
また、取り換えやメンテナンス計画の提案、デザインマンホールふたや安全機能の付いたマンホールふたの提案等も行います。
・商社に対して：新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動を行っていただきます。
・ゼネコンなどの工事業者に対して（頻度としては少ないです）：新製品の提案や施工に際して設置方法指導などを行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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≪いずれも必須≫
・普通自動車運転免許
・何らかの営業経験をお持ちの方
- 歓迎
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≪歓迎≫
・自治体などに対する営業経験
・建築・建材メーカーなどでの営業経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の雇用条件に変更無し
※取り組み状況に応じて最大6ヶ月まで延長する可能性有り
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<東北第2営業所>仙台市若林区卸町3-2-2
・地下鉄東西線「卸町駅」徒歩15分
※転勤：当面無し（長期的なキャリア形成の観点から転勤が発生する場合がございます）
- 勤務時間
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◎就業時間9:00～17:45
・所定労働時間8時間 ・休憩45分
・平均残業時間20時間/月程度
- 年収・給与
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◎想定年収390万円～500万円
・昇給1回/年
・賞与（夏期・冬期）
・業績賞与（業績に応ず）
※賞与は年間4～5ヶ月程度を評価に基づき支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（35,000円を上限に支給）
・退職金制度
・企業年金制度（厚生年金基金）
・寮・社宅制度（適用条件あり）
※基本的に会社都合による異動の場合に適用
※地域や家族構成により個人負担額は異なる
・各種研修（職種別・階級別研修、管理者研修）
・資格取得支援制度（公的資格、博士号取得等）
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度 他
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日130日
・完全週休2日（土日）
・祝日
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（7日）
・GW（連休7日）
・有給休暇（入社半年経過後に10日付与/最高20日）
・慶弔休暇
・裁判員休暇 など
- 選考プロセス
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面接2～3回
筆記
適性試験（SPI）
