募集要項
- 募集背景
- 社内整備を強化しています。その中で労務管理部門の給与・社会保険手続き担当の強化が必要となり、今回の募集となりました。
- 仕事内容
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従業員の給与計算、社会保険事務を中心とした人事系業務全般における課長候補として幅広く対応いただきます。
・給与計算業務
・年末調整業務
・住民税徴収業務
・マイナンバー収集管理業務
・社員データ（人事情報）管理
・各種証明書発行業務
・社宅管理業務など
- 応募資格
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- 必須
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[必須]
・給与・社会保険実務経験 3年以上
・人事労務に関わる各種届出・手続きがある方
・社員500名以上の会社規模目安での経験者を希望
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 年俸制 480万円 ～ 505万円（※諸手当込、年俸÷12＝⽉給）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、
定期健康診断、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他） 厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金
- 休日休暇
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休日 土曜日・日曜日・祝日 [2017年 年間休日120日] ※年間10日程度土曜出勤日有り(当社カレンダーによる)
休暇 夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考～適性検査(SPI-3)～面接～内定
