営業(法人向け)
戦略プリセールス(生体認証・映像分析ソリューション)<主任>
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戦略プリセールス(生体認証・映像分析ソリューション)<主任>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月4日~5月17日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/05/04 ~ 2022/05/17)
営業(法人向け)

戦略プリセールス(生体認証・映像分析ソリューション)<主任>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【事業・組織構成の概要】
・当社には生体認証やサイバーセキュリティ、AIなど、世界的にも評価されている技術があります。その中でも、世界1位を5回獲得している顔認証を中心とした生体認証技術は、既に様々なお客様やビジネスの現場で活用されています。
・当部門は、生体認証・映像分析ソリューションの主管部門として、業種担当営業・パートナーと横串で連携し、国内外における事業拡大を担っています。
・この度、お客様への提案を通して、生体認証・映像分析技術を活用した1toManyのソリューションを検討・提案する戦略プリセールスのポジションを強化します。
・本業務は当社のDX戦略の中核に位置付けられ、今後の当社の事業成長を担う重要なポジションとなります。アイディアやご経験を生かし、様々なお客様課題の解決にチャレンジしたい方、お待ちしております!

【職務内容】
当社が保有する、精度世界No.1の技術である「生体認証・映像分析」の基盤/エンジン/関連製品/サービス及び専門知識を活用しながら、顧客との共創を通じ、顧客価値向上を目的として、以下の業務を担っていただきます。
 ・お客様の経営課題、DX課題などを把握する。
 ・それらの課題に対して解決策を提示する。
 ・解決策の中で、生体認証・映像分析ソリューションが果たす役割・貢献を明らかにする。
 ・生体認証・映像分析ソリューション以外も含めて、複数のソリューションをもって解決する場合には、
  ソリューションのグランドデザインを提示する。
 ・生体認証・映像分析ソリューションを導入する場合には、技術検証を含めて、提案の詳細化までをリードする。
応募資格
必須
・事業会社やコンサルティングファームにおける業務経験
・お客様との交渉や折衝の経験
・お客様の意思決定者(CxOなど)とのリレーションシップ構築の経験
・事業開発、ビジネスモデル構築の経験
・論理的な思考力、プレゼンテーション能力
歓迎
・生体映像・映像分析領域における業務経験
・ビジネス英語力(海外企業とコミュニケーションが行える能力)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任
勤務地
神奈川県川崎市
年収・給与
年収680万 ~ 800万円程度
月給35.5万~45.5万円程度(月額基本給 30万~40万円程度を含む
※前職年収を考慮、当社規定による

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループ主要事業:
社会公共事業
地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。

社会基盤事業
政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。

エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。

ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。

グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。
設立
1899年7月17日 設立
資本金
4,278億円 (2020年7月10日現在)
売上高
2019年度実績
単独 1兆7,897億円 連結 3兆952億円
従業員数
単独 20,125名(2020年3月末現在)  連結 112,638名(2020年3月末現在)
入社実績
Aさん(37歳 / 男性)
課長クラス
Bさん(30歳 / 男性)
主任
Cさん(43歳 / 男性)
室長
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