募集要項
- 仕事内容
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組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。決定数の最大化にむけたマネジメントの他、組織改革や部署横断プロジェクトの組成など、
営業Unit または CAUnitのマネジメントを担っていただくポジションです。
※ご経験に応じてどちらかに配属を決定します。
事業を拡大していくための戦略立案・実行等もお任せします。
＜業務内容＞
▼営業Unit
・派遣営業メンバーへのマネジメント業務（数値管理、メンバー育成、評価面談等）
・既存クライアントへの深耕営業
・組織改善にむけた企画・提案
▼CAUnit
・派遣CAメンバーへのマネジメント業務（数値管理、メンバー育成、評価面談等）
・無期雇用スタッフの採用面接・配属先マッチング対応
・組織改善にむけた企画・提案
仕事の醍醐味
・決定コミットにむけたマネジメントだけでなく、組織改革や部署横断プロジェクトの発起など、
マネジメントスキル・能力の成長につなげられる環境です。
・組織拡大フェーズのため、新たな役職やプロジェクトが多数発生しており、キャリアアップとなる
役職・ポジションに着けるチャンスが豊富です。
・個人の達成にコミットする経験から、組織でコミットするための立場にチャレンジできます。
- 応募資格
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- 必須
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以下全て満たす方
・人材業界での営業またはCA経験
・なんらかのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩：1時間）
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～22:00
※フレックスタイム以外の時間はPCが利用できないように設定されています。
- 年収・給与
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月給：558,000円～
【月給の内訳】
基本給：400,000円～
役職手当：158,000円～
業績に合わせたインセンティブ制度・決算賞与あり
- 待遇・福利厚生
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■健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
■産前産後休暇制度
■フレックスタイム制度
■確定拠出年金（401K）
■時間外手当（みなし残業手当の超過分を支給）
■交通費支給（月3万円まで）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■在宅勤務・テレワーク制度
■リファラル採用制度（報奨金あり）
■社内表彰制度
■社員交流イベント（BBQ大会、忘年会、他部署ランチ）
■社内部活動制度
■国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度
■資格取得支援制度
■業務におけるパソコンや携帯電話の貸与
- 休日休暇
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年間休日
124日
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）、年間休日124日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→筆記、webテスト→最終面接
