社内SE・システム管理
マーケティング&セールスシステム アシスタントマネージャー
掲載期間:24/03/04~24/04/22求人No:INF-NISSAN120220013
社内SE・システム管理

マーケティング&セールスシステム アシスタントマネージャー

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<職務内容>
マーケティング&セールス・Nissan intelligent Mobilityサービスシステム部では自動車検討/購入されたお客様及びMobilityサービスをご利用されているお客様へ各種サービスを提供するためのシステムやマーケティング&セールスの業務プロセスを支えるシステムの開発・運用をしています。

プロジェクトマネージャーとしてマーケティング&セールス部門ユーザーと協業し、業務プロセスの改革やデジタルを活用しより洗練されたCustomer Experienceの提供をするためのシステム開発を複数プロジェクトリードします。Digitalを活用した新しい取り組みであるため、積極的な提案・ステークホルダーの巻き込みが必要です。
ビジネスプロセスの可視化、データモデリング、システム開発等の経験を踏まえた、プロジェクトマネジメントスキル及びチームとして成果を最大化するピープルマネジメントスキルが必要です。

<アピールポイント(職務の魅力)>
・日本向けのシステムだけでなく,海外拠点でも使用されるグローバルシステムも開発しています。システム開発・導入を通じて様々な国々のメンバーと協業を通して国際感覚を身に着けることが可能です。

・スクラッチ開発,パッケージ開発,モバイル開発。プロジェクトの大小様々なプロジェクトがあるため,多様なキャリア・成長機会があります。

・当社の自動車全Functionのシステムサポートを実施しているため,プロジェクトを通じて会社全体の活動を俯瞰して把握できる。
応募資格
必須
経験
・5年以上のシステム開発のプロジェクトマネジメント経験があり、同時に複数のプロジェクトをマネジメントした経験のあること。

スキル
・英語の能力:英語圏の事業部や海外パートナーとのやりとりに必要な高度な口頭及び書面でのコミュニケーションスキル。
・コミュニケーションスキル:様々なステークホルダーとのコミュニケーション、交渉するスキル。  

自動車業界経験:あれば尚可
TOEIC:730
歓迎
・マーケティング&セールス関連のシステム開発経験
・アジャイルでのシステム開発経験
・システム運用・保守業務の経験

自動車業界経験:あれば尚可
フィットする人物像
<求める人物像>
・上位者と対等にディスカッションできるバイタリティのある方
・オープンマインドでモチベーションの高い方
・様々な考え方を柔軟に受け入れられる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
課長代理職 (Assistant Manager)
勤務地
神奈川県厚木市
年収・給与
経験、 能力等を考慮し、規定により優遇いたします。
待遇・福利厚生
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

教育制度
新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修(Global Challenge Program)、ベンチャー企業派遣研修(Venture Challenge Program)、各種e-Learning、専門領域教育、他

福利厚生
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自動車の製造、販売および関連事業
入社実績
Rさん(50歳 / 男性)
某BIG4コンサルティング会社 ディレクタ
Bさん(43歳 / 女性)
ラインマネージャ
Cさん(38歳 / 男性)
課長クラス

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266紹介事業許可年:2007年
設立
2004年6月9日
資本金
1000万円
代表者名
朝雄 弘士
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:32名
事業内容
人材紹介業
キャリアコンサルティング
企業への採用コンサルティング
フィンテック企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-30266
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
ホームページ
https://infoex.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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