募集要項
- 仕事内容
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＜職務内容＞
サービス技術情報(サービスマニュアル、パーツカタログ他）作成方法、整備現場への提供方法（Viewer)を刷新するプロジェクトに参加いただきます。このプロジェクトはサービス現場だけでなく、それを通じ、お客さまへのサービス、DX変革を図っていきます。このプロジェクトの中で、以下の業務を担当していただきます。
・IS部門と連携し、グローバルニーズを反映した新サービス技術情報作成、編集システム、ビューワー等の開発
・各国日産オフィスと連携し、新サービス技術情報システムのグローバルニーズ確認・把握
・各国マーケットへの展開計画作成（業務プロセスの策定、ユーザートレーニング（資料作成者、ディラー、他））
上記を各国日産オフィスと連携し、Globalレベルで実行、展開していただきます。
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
10年に一度のグローバルレベルのシステム刷新プロジェクトで、今後の弊社サービスの現場、DXを我々が作り出していきます。
・部だけでなく、海外の関係会社と一丸となって取り組む、本プロジェクトに参加できます。
・上記遂行のため、各国の日産の仲間、海外の関係サプライーヤ―と共にグローバルの立場で仕事ができます。
・After Salesは、R&Dと現場を結ぶ立場であり、両面から物事が見れる。
・Open mindな雰囲気で、メンバー一人一人の意見がプロジェクトに反映されます。
- 応募資格
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- 必須
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・運送機器業界での経験（技術情報、整備情報等の理解力）
・ビジネスコミュニケーションスキル (海外含めた現場ニーズの確認・把握)
・英語スキル （海外関係会社オフィス、サープライヤーとのTechnical & biz discussionのため）
自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：600
- 歓迎
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・ 自動車業界、特にサービス関連業務の経験（自動車に特有の技術情報理解力、ディラーでの整備情報等のサービス関連経験があると尚良い。）
・ユーザーとしてのITシステムの開発経験または、その他プロジェクトのマネージメント等をリーダーレベルで行った経験
自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：730
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図り、論議をリードできる方
・予期しない問題に対して柔軟に対応できる心構えを持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総括職(Team Leader) / 担当職(Staff)
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 年収・給与
- 経験、 能力等を考慮し、規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
教育制度
新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、他
福利厚生
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
