事業企画
事業開発・データサービス企画(業種横断)【エンタープライズ・トランスフォーメーション】
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事業開発・データサービス企画(業種横断)【エンタープライズ・トランスフォーメーション】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月29日~6月23日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/04/29 ~ 2022/06/23)
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事業開発・データサービス企画(業種横断)【エンタープライズ・トランスフォーメーション】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【事業・組織構成の概要】
同本部は、コンサルティングを起点としたITサービス事業への変革を進めるために新設された組織です。お客様のDX時代の変革アジェンダ(業務プロセス、顧客接点改革、新たな事業/サービスの創造)に向けたコンサルティングからSIサービス、マネージドサービスまでの一貫サービスの事業開発及びオファリングメニュー化、さらに、サービス事業へのビジネスモデル変革のための事業検証から事業開発までを、一気通貫で行っています。

【職務内容】
・担当いただくお客様の業種は、流通、通信キャリア、放送メディア、製造、官公庁・自治体、等であり、これら業種のお客様を担当する事業ラインと連携し、以下の業務を行っていただきます。

 - お客様が直面する業務プロセス上の課題の仮説立案・検証
 - 業界横断的なデータ分析・利活用に関わる新規サービス事業の企画推進
 - 事業計画の立案
 - お客様向け提案・提案支援、課題仮説の検証結果を社内へフィードバック
 - 各種ビジネスフレームワーク(例:セールスプロセス、アプローチシナリオ、標準ドキュメント(提案書・契約書)等)の整備、等

・サービスの企画検討においては、分析業務やAI開発、分析基盤を担当する部門とも連携し、NECグループを横断するデータ収集・可視化サービスの企画、立上げ、運営にも携わっていただきます
・またサービス拡充のため、先進的なベンチャー企業他、社外パートナーとのアライアンスによるエコシステム構築にも携わっていただく可能性があります。

・組織の拡大期にあり、マネージャーとして組織をリードいただく可能性もあります。

【ポジションのアピールポイント】
・コンサルティングを起点としたITサービス事業を立ち上げ、リーダーとして変革を牽引するポジションです。
応募資格
必須
エキスパートの場合
・以下1.2.のいずれかの経験を有すること。(経験年数2年以上)
 1.データ利活用による新規サービス事業、業務改革に関するプロジェクトの上流フェーズ(構想策定、要件定義)の経験を有すること。
 2.データ利活用による新規サービス事業、業務改革に関する顧客案件の経験を有すること。
・上記プロジェクトまたは顧客案件において、チームリーダー以上の立場でピープルマネジメントの経験を有すること
・最先端のビジネスモデル・IT技術に興味がある方
・自身の業務範囲を限定せず、幅広く取り組んでいくマインドセットをお持ちの方
・NECが有する技術を駆使して新しい社会価値を一緒に創り出せる、アイデア・発想の豊かな方
・顧客(市場)の課題やニーズを正確に捉える力
・今まで経験してこなかった事柄でも柔軟かつ積極的に取り組んでいくチャレンジ精神旺盛な方

主任の場合
・以下1.2.のいずれかの経験を有すること。(経験年数1年以上)
 1.データ利活用による新規サービス事業、業務改革に関するプロジェクトの上流フェーズ(構想策定、要件定義)の経験を有すること。
 2.データ利活用による新規サービス事業、業務改革に関する顧客案件の経験を有すること。

・最先端のビジネスモデル・IT技術に興味がある方
・自身の業務範囲を限定せず、幅広く取り組んでいくマインドセットをお持ちの方
・NECが有する技術を駆使して新しい社会価値を一緒に創り出せる、アイデア・発想の豊かな方
・顧客(市場)の課題やニーズを正確に捉える力
・今まで経験してこなかった事柄でも柔軟かつ積極的に取り組んでいくチャレンジ精神旺盛な方
歓迎
エキスパートの場合
・従来型のビジネスモデルからの転換を図るような事業に携わりたい方
・データを活用したビジネス経験
・データ利活用の規約等の作成経験
・プロジェクトマネジメント力と課題解決力
・ITや先端テクノロジーへの知見
・ビジネスレベルの英語力(尚可)

主任の場合
・従来型のビジネスモデルからの転換を図るような事業に携わりたい方
・データを活用したビジネス経験
・データ利活用の規約等の作成経験
・プロジェクトマネジメント力と課題解決力
・ITや先端テクノロジーへの知見
・ビジネスレベルの英語力(尚可)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任 ~ エキスパート(課長相当)を想定
勤務地
東京都港区
年収・給与
・主任:年収680万 ~ 800万円程度
    月給35.5万~45.5万円程度(月額基本給 30万~40万円程度を含む)
・エキスパート:年収900万 ~ 1100万円程度
    月給50万~65万円程度(月額基本給 50万~65万円程度を含む)
 ※前職年収を考慮、当社規定による

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループ主要事業:
社会公共事業
地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。

社会基盤事業
政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。

エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。

ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。

グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。
設立
1899年7月17日 設立
資本金
4,278億円 (2020年7月10日現在)
売上高
2019年度実績
単独 1兆7,897億円 連結 3兆952億円
従業員数
単独 20,125名(2020年3月末現在)  連結 112,638名(2020年3月末現在)
入社実績
Aさん(37歳 / 男性)
課長クラス
Bさん(30歳 / 男性)
主任
Cさん(43歳 / 男性)
室長
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