募集要項
- 仕事内容
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【事業・組織構成の概要】
同本部は、コンサルティングを起点としたITサービス事業への変革を進めるために新設された組織です。お客様のDX時代の変革アジェンダ(業務プロセス、顧客接点改革、新たな事業/サービスの創造)に向けたコンサルティングからSIサービス、マネージドサービスまでの一貫サービスの事業開発及びオファリングメニュー化、さらに、サービス事業へのビジネスモデル変革のための事業検証から事業開発までを、一気通貫で行っています。
【職務内容】
・担当いただくお客様の業種は、流通、通信キャリア、放送メディア、製造、官公庁・自治体、等であり、これら業種のお客様を担当する事業ラインと連携し、以下の業務を行っていただきます。
- お客様が直面する経営課題、業務プロセス上の課題に対応する仮説立案、オファリングメニューの体系化
- プリセールスチームと連携したお客様への提案活動及び、同活動を通じた仮説検証
- オファリングメニュー拡大計画の策定(ロードマップ及びリソース計画)
- オファリング整備プロジェクトの企画~実行、等
・組織の拡大期にあり、マネージャーとして組織をリードいただく可能性もあります。
【ポジションのアピールポイント】
・コンサルティングを起点としたITサービス事業を立ち上げ、リーダーとして変革を牽引するポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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以下の経験を有すること。(経験年数10年以上)
・新規サービス事業、業務改革に関するプロジェクトの上流フェーズ(構想策定、要件定義)からスケールフェーズまでの経験を有すること。
・上記プロジェクトにおいて、チームリーダー以上の立場でピープルマネジメントの経験を有すること
・オープンマインドで前向き、かつ、チームワークを推進するコミュニケーション能力
・自身の業務範囲を限定せず、幅広く取り組んでいくマインドセットをお持ちの方
・当社が有する技術を駆使して新しい社会価値を一緒に創り出せる、アイデア・発想の豊かな方
・業界トレンドや、顧客(市場)の課題・ニーズを正確に捉える力
・今まで経験してこなかった事柄でも柔軟かつ積極的に取り組んでいくチャレンジ精神旺盛な方
- 歓迎
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・従来型のビジネスモデルからの転換を図るような事業に携わりたい方
・大手ITソリューション会社の全社レベルの事業構想策定能力
・グループのみならず、社外パートナのケーパビリティも活用した事業構想策定能力
・ビジネスレベルの英語力(尚可)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エキスパート(課長相当)を想定 ※ピープルマネジメントなし
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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・年収900万 ~ 1100万円程度
月給50万~65万円程度(月額基本給 50万~65万円程度を含む)
※前職年収を考慮、当社規定による