募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為
- 仕事内容
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急成長を遂げている美容医療クリニックグループの労務部長（GM職）の募集となります。【具体的な仕事内容】
今後の事業成長を見据えた部署毎の責任者採用であり、労務部長（GM職）として部門を統括して頂きます。
・労務管理
在籍社員の給与・賞与・税・社会保険・入退社・転勤・年末調整業務や、マイナンバー管理業務等に関する実務遂行と
業務改善
活動の推進
・業務フローの仕組化・効率化
・就業関連規定 / 規則の企画設計
・法令改正等に伴う準備・対策や対応
・役員へのレポート及び労務的観点から必要な意思決定の支援
・労務案件・トラブル対応
・コンプライアンスに関する業務
【部門構成】
・課長 5名
・係長 8名
・メンバー 25名
- 応募資格
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- 必須
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・企業の労務業務に関する知見や労務業務全般のご経験をお持ちの方
・労務案件対応のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験
- 歓迎
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・社労士事務所のご経験
・労働法の知識を有している方
・社労士の資格を有している方
・タイムリーな情報をキャッチできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間中（6ヶ月）は有期雇用(契約社員)契約となります。
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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月給38万円～60万円+役職手当10万円
（※ご経験・スキルを考慮して決定いたします）
- 待遇・福利厚生
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◆交通費（上限／月3万円）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆役職手当
◆退職金制度（勤続3年～）
◆時短勤務制度（勤続1年～）
◆健康診断（定期健診）
◆インフルエンザ予防接種
◆私服勤務可能
◆施術社員割引
◆敷地内禁煙
◆クラブ活動
◆リフレッシュ休暇制度
◆ウォーターサーバー完備
◆オフィスグリコ完備
- 休日休暇
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◆年間休日110日（シフト制）※基本土日休 or 年間休日120日(土日祝)の選択制
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（実績あり）
◆育児休暇（実績あり）
◆介護休暇
◆生理休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査・一次面接→最終面接
