募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為
- 仕事内容
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急成長を遂げている美容医療クリニックグループの法務部長（GM職）の募集となります。【具体的な仕事内容】
今後の事業成長を見据えた部署毎の責任者採用であり、法務部長（GM職）として部門を統括して頂きます。
役員直下で、企業としてすべきことの企画立案や提案や意思決定、法務におけるこれまでの専門知識を活かした業務に携わって頂きたいと思っております。
・役員と共に企業の未来像を描き、法的観点での経営陣へのアドバイスを行う
・グループ全体の法務渉外における戦略の立案や計画
・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
・当社におけるリスク管理プロセスの企画・検討
・事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答
・社外弁護士との調整、係争対応（実務を担っているメンバーは他におります）
・内部統制（業務フロー整備含む）等
【部門構成】
部長(ゼネラルマネージャー)1名 ※他部署との兼任
課長(ディレクター)1名
係長5名(リーダー)5名
スタッフ 13名
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・事業会社の法務部門で就業されていた方
- 歓迎
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・示談交渉や折衝能力がある方。
・医療分野における法務の知識をお持ちであること
・情報収集力（ヒアリング含む）がある方。
・事実を正確に把握できる方。
・見解をまとめ、経営陣に提言・解説・注意喚起を行うことができる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間中（6ヶ月）は有期雇用(契約社員)契約となります。
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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月給44万円～85万円+役職手当10万円
（※ご経験・スキルを考慮して決定いたします）
- 待遇・福利厚生
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◆交通費（上限／月3万円）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆役職手当
◆退職金制度（勤続3年～）
◆時短勤務制度（勤続1年～）
◆健康診断（定期健診）
◆インフルエンザ予防接種
◆私服勤務可能
◆施術社員割引
◆敷地内禁煙
◆クラブ活動
◆リフレッシュ休暇制度
◆ウォーターサーバー完備
◆オフィスグリコ完備
- 休日休暇
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◆年間休日110日（シフト制）※基本土日休 or 年間休日120日(土日祝)の選択制
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（実績あり）
◆育児休暇（実績あり）
◆介護休暇
◆生理休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査・一次面接→最終面接
