ブランド・プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー/年収~1000万/世界唯一の人材開発カンパニー/外苑前駅・表参道駅徒歩5分
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プロダクトマネージャー/年収~1000万/世界唯一の人材開発カンパニー/外苑前駅・表参道駅徒歩5分
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/05/22 ~ 2023/06/04)
ブランド・プロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー/年収~1000万/世界唯一の人材開発カンパニー/外苑前駅・表参道駅徒歩5分

管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
プロダクトマネージャーとして、同社で提供中、今後提供予定の事業やプロダクトの立ち上げやグロースをリードいただきます。
幅広い業務を担い、次なるコア事業を生み出すための取り組みを裁量高く推進していっていただきます。

<具体的には>
■事業戦略や数値計画の立案など
■市場調査やプロトタイピングによる事業検証
■営業・CS戦略やマーケティング計画の立案・実行
■システム開発のプロジェクトマネジメントやサービス/サイト改善
■プロジェクト遂行のための体制設計など

<得られる経験、挑戦できること>
■事業立ち上げからグロースまで、0-1、1-10、10-100各フェーズを当事者として経験できます
■プロダクトマネジメントのBTC各領域において、強みの発揮と未経験領域への挑戦を自ら設計しトライできます
■ただ「立ち上げる」「数字を作る」だけではない、MVVや強固な信念に基づく本質的なプロダクト/サービスづくりを追求できます
応募資格
必須
■学歴:大卒以上
■プロダクトマネージャー/事業責任者としての業務経験
歓迎
■Business、Technology、Creative各領域における特筆すべき経験やスキル
(事業立ち上げ、市場調査、グロース・収益化、プロジェクトマネジメント、ご自身での開発・ローンチ経験、UI/UXデザイン、UXリサーチなど、特定テーマでの誇れる強み)
■Webプロダクトや新規事業の立ち上げ、改善を通じて高い成果を創出した経験
■自身でKPI設定、オペレーション設計などをして、継続的なPDCAで成果を上げた経験
■事業開発、プロダクト開発、またはサイト立ち上げのプロジェクト等にて、責任者もしくはそれに準ずる役割を担い、成果を上げた経験
■プロジェクトマネージャーとして一定規模の開発チームをまとめたことがある等、システム開発に関する経験
フィットする人物像
■ミッション・ビジョンに対する共感
■ベンチャー環境の中で自らボールを拾い、当事者意識をもって推進できるコミットメント
■メンバーを同じ方向に引っ張り、チームとして成果を上げるためのリーダーシップやチームビルディング
雇用形態
正社員

ポジション・役割
マネージャー
勤務地
東京都港区北青山
<最寄駅:東京メトロ各線 表参道駅徒歩5分/東京メトロ銀座線 外苑前駅徒歩6分>

・オフィス出勤/リモートワーク併用可
※現状出勤日数の指定はありません。ただし会社より指定があった場合は出社の可能性が
あります。(入社日や月一の全社mtg、社内ワークショップ等)
※今後状況により出社日数などを指定する可能性があります。
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
年収・給与
想定年収:700万円~1000万円(スキル・経験等による)
月給:466,666円~666,666円
待遇・福利厚生
■昇給:あり(年1回)
■通勤手当:全額支給
■社会保険完備(健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険)
■近隣住居者補助(月額2万円)
■成長支援手当(年12万円~)
■本人の手上げにより会社としての補助も可能(100万円程度)
 └金銭面の補助に加え、機会提供(海外大学院への進学等)も可能
■教育・資格取得補助
■業務に関する書籍購入代補助
■Value体現者表彰
■退職金:なし
休日休暇
■完全週休2日制(土日祝日)
■年末年始
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■忌引
■結婚休暇
■キッズデイ休暇
■アニバーサリー休暇
<年間休日:120日以上>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社の特長】
■企業変革支援事業とプラットフォーム・イノベーション事業を展開する世界唯一の人材開発カンパニーです。
「事業戦略」-「組織戦略」-「人事戦略」まで幅広いソリューションを提供しています。
■戦略コンサルやメガベンチャーなど業界大手企業から95%以上の圧倒的リピート率
■オーダーメイド型コンサルティングと先進課題の解決に寄与する新規事業開発が強みです。

【事業内容】
■教育・人材育成事業
■戦略・組織コンサルティング事業
■HR Tech/プラットフォーム事業

同社は、世の中にない価値を創り出し、人や組織の可能性を広げる、「世界唯一の人財開発カンパニー」を目指すプロフェッショナルファームです。
経営・事業戦略と、組織・人財領域を連動させながら、完全オーダーメイドでの教育・人財育成事業、組織コンサルティング事業等を行っています。 クライアントは、業界のトップ企業(東証一部企業等)や、大手教育機関等。 少数精鋭のプロフェッショナルが集う、裁量が大きい組織環境で、クライアントに変革を起こし、個々人や組織が、本来のポテンシャルを発揮できるような前向きな変革を引き起こします。

同社の強みは、「事業戦略」「組織戦略」「人事戦略」のカバレッジの広さ、そして、クライアントのカルチャーや組織に合わせ、カスタマイズで人財開発を行うオーダーメイド型のアプローチにあります。綿密な戦略策定プロジェクトからの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、手間がかかるとされる大手企業の改革においても他にはない独自の価値を提供しています。

人材開発、経営戦略コンサルティング事業からスタートした同社ですが、現在は転職後の活躍支援まで一気通貫で行うプラットフォーム事業や、コロナによるオンライン化の加速を受けて、誰でも簡単に社外の新たな繋がりを創れるプラットフォームの開発等、他事業を展開しています。
設立
2012年8月
従業員数
20~25名
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Q.
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