募集要項
- 募集背景
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■採用背景
現状の農産物流通バリューチェーンでは生産から流通・小売に渡るステークホルダーが相互に情報をうまく共有できておらず需給調整の不全により、大量のフードロスや物流の無駄が発生しバリューチェーン全体の収益性が低下する構造となっており、当社では持続可能な社会やカーボンニュートラル社会の実現に向けて解決すべき課題と捉えております。
この問題の解決のためには、生産から流通・小売までの全プロセスに渡る農産物流通DXを実現する必要があり、そのための事業やプラットフォーム開発に向けた、クラウドプラットフォームおよびデータ分析・予測アプリケーション等、特に技術的な戦力の強化のための採用となります。
- 仕事内容
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■担当のミッション■ご入社後の担当業務／役割
農産物流通バリューチェーンにおけるフードロスの削減、収益性向上等の課題解決に向けた新規事業の開発
農産物流通バリューチェーンにおけるDX推進に向けたデータ活用のためのプラットフォーム構築、分析・予測アプリケーションの開発
■業務詳細
・農産物流通バリューチェーンにおけるDX推進に向けて、生産から流通・小売までの全プロセスに渡るデータを活用した新規事業開発プロジェクトに参画頂き、プロジェクトを推進いただきます。
・具体的には、データ収集、蓄積のためのクラウドプラットフォームの設計・構築、データ分析・予測アプリケーションの開発を、NTT西日本関連部門、NTTグループ関連会社、パートナー企業と連携し、技術リーダー的な立場でチームを牽引頂きます。
■ポストの魅力
・持続的な社会の実現を食農領域から貢献することができます。
・農産物流通バリューチェーンの幅広い領域におけるDXの推進に向けて、数多くのステークホルダーと関わりながらダイナミックに業務に取り組むことができます。
・農産物は価格や収量等が一定ではなく日々変化します。その中でデータを活用したビジネスモデルやプラットフォームの構築というチャレンジングな業務に携わることができます。
・日々の業務を通じて生活に欠かせないかつ大規模な市場でもある農産物流通に関する知識・経験・人脈を取得することができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
■経験（経験内容/経験年数）
以下のいずれかの経験を有すること
・クラウドプラットフォーム（Azure等）の構築スキル
・顧客業務設計およびBIツールなどを活用したデータ可視化
・データ正規化処理（フォーマット整理、クレンジング）及び各種分析
データサイエンティスト（農産物流通特有のデータ理解力があるとベター）
・予測AIモデルの設計、構築、精度向上【AI設計・実装】
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
・ITの基礎スキルを有していること
・企業が抱える課題を把握し、解決に向けたコンサルの経験があること
・データを活用した新規事業の立ち上げ経験
・農産物流通に関する知見
- フィットする人物像
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■求める人材像
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
・メンバー全員に指導・育成を的確にでき、スキル継承ができる方
・最新の市場・法令動向等に常にアンテナを張っている方
- 雇用形態
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正社員
※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。
- 勤務地
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大阪府
※主に大阪での勤務となりますが、西日本エリア等での勤務となる可能性もあります。
- 勤務時間
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■標準的な始終業時刻：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）
■休憩時間：60分
■時間外労働：有
■フレックス制：有（コアタイム 10:00～15:00）※標準労働時間：7時間30分
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
- 年収・給与
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■予定年収
・年収 ：480万円～(残業手当10h/月含む、賞与2回含む)
・月給 ：270,000円～／基本給：270,000円～
■想定年収
・839万円～
※リーダークラスでのご採用
※時間外20時間/月、18歳以下のお子様2人扶養の場合
■昇給：年1回 ※評価結果に基づく
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■就業環境：
有給消化19.2日（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.9時間の非常に働きやすい会社です。
入社3年後の定着率は94.3％で、平均勤続年数は男性26.6年、女性18.7年と長期的に働きやすい環境が整っています。
■福利厚生：
■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備
■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり
■退職金：有
※年俸制での採用の場合、退職の設定なし
■その他：
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など
■教育制度/資格補助
業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
- 休日休暇
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■年間休日：126日
■年間有給休暇：20日（初年度のみ13日）
■週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など
- 選考プロセス
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面接回数：3回／筆記・Web試験：有
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。
※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。
