人材コンサルタント・コーディネーター
採用コンサルティングセールス(RA/CA)リーダー候補
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採用コンサルティングセールス(RA/CA)リーダー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月22日~5月5日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/04/22 ~ 2022/05/05)
人材コンサルタント・コーディネーター

採用コンサルティングセールス(RA/CA)リーダー候補

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
本ポジションでは、IT人材として活躍できる素養のある若手人材の発掘~教育~輩出をおこなっていただく両手型RA/CAのリーダー候補としてご活躍いただきます。

機械的なオペレーションの業務/役割ではなく、新しいキャリアを築くことにチャレンジする若手人材の重要な伴走者であり、自社のエンジニア組織の拡大・成長に挑戦する企業の人事や採用担当者の重要なパートナーです。

自社のミッションでもある「自ら学び、新しい価値を創りだす人と組織へアップデートする」の実現に向けて、本気で課題に向き合い事業も自分自身も成長させたい人を募集しています。

<具体的な仕事内容>
はじめから一人ですべてこなす必要はありません。
自身の強みを活かせる業務からスタートし、徐々に活躍の範囲を広げていただきます。

・新規・既存クライアントに対する採用ニーズヒアリング・提案
・求人票作成
・候補者対応・推薦・進捗管理
・採用の企画立案等
・人材のカウンセリング
・入社前後のサポート等
応募資格
必須
必須スキル
・人材系ビジネス会社での対法人への営業経験

歓迎スキル
・2名以上のマネジメント経験
・エンジニアやIT領域の人材紹介/派遣営業経験
・人材紹介会社でのCA(キャリアアドバイザー)業務の経験
・IT業界や教育事業へ興味関心

求める人物像
・変化を楽しみ、挑戦し続ける方
・ベネフィット思考を持ち、クライアントやユーザーへの価値提供に集中できる方
・数値や成果にコミットする方
・自分で事業を伸ばす/創ることに興味がある方
・成長市場に身をおいてキャリアを築きたい方
募集年齢(年齢制限理由)
~35才まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
採用コンサルティングセールス(RA/CA)リーダー候補
勤務地
【勤務地詳細】
東京都新宿区四谷1丁目1-2 四谷見附ビルディング 2階

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線/南北線 四ツ谷駅 1番出口より徒歩1分

※基本的にはリモートで勤務をしておりますが、
「メンバーとコミュニケーションをとりたい」
「自宅のネット環境が悪い」
「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合は
こちらの四ツ谷オフィスを利用可能です。
勤務時間
10時~19時
年収・給与
400万円 ~ 549万円
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
■保険・各種手当
・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・通勤交通費支給(月30,000円まで)
・リモートワーク手当(月5,000円)

■スキルアップ・キャリアアップ支援
・資格取得支援制度(国家資格、ベンダー資格幅広く対象!)
・副業OK
・メンター制度あり(エンジニア職の方はエンジニアがメンターになります)
・技術共有Slack
休日休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年次有給休暇(初年度10日間)※入社当日に付与されます
・夏期休暇(7月~9月末までの間に3日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
・ 書類選考
・面接1~2回→ 内定
・ オファー面談有り

※全てオンラインにて実施

※書類選考および1次面接で合否判断に迷う場合は、簡単なオリジナルwebテストの実施をお願いする可能性があります

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:
・インターネットメディア事業
・ITソリューション事業
・IT人材派遣、紹介派遣


同社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。
更なる社会的価値を生み出すため、2019年1月にDXを推進するワンストップソリューションの提供に強みを持つグループに参画しました。
この1-2年で大手企業を中心にDX推進が注目され、テクノロジーを活用した新しい価値創造・新規事業開発の取組を進めている最中です。
具体的には「世界中の誰もが価値創造に夢中になれる社会」というビジョンを掲げ、
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画~開発~グロースまで一貫したサービス提供を行っています。

■働きごこち向上
・リモートワーク比率 94%
・有給取得率 77%(2020年実績)※IT業界平均59%
・月の平均残業時間 11h
・地方への転勤無し
・社内表彰式(四半期ごとに実施)
・従業員持ち株会
・信託型ストックオプション(創業時に近い時価総額で行使できるストックオプションです!)
・リファラル採用支援制度
・PC貸与(Windows / Mac)
・希望者にはディスプレイやイスの貸与あり

【コロナウイルス対策】
もともとは全員出社して勤務していましたが、
2020年4月の緊急事態宣言発令「当日」から以下取り組みを開始しました。
緊急事態宣言が解除されている時期も、
働くメンバーやお客様の安全を第一に取り組んでいました。
設立
2008年3月
資本金
1000万
従業員数
95名
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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