募集要項
- 仕事内容
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１，企画
人事施策の立案、制度設計、法改正対応、労務分析・活用
３，労務
給与計算、社保手続き、福利・慶弔対応、組織管理、人事評価、行政対応、労働衛生対応
※能力、経験、適正、本人意向を踏まえ、人事制度再構築のプロジェクトリーダーの可能性あり
【仕事のやりがい・面白さ】
・国内900名、海外含め5400名の従業員の元気と成長を実現するため、オペレーションで組織基盤を支えることはもちろん、「ヒト」の側面から施策を企画立案・実行することにより、事業に貢献できる。
【3～5年後の想定されるキャリアパス】
・管理職としてさらに人事全体のマネジメント、部長クラスへの昇進、或いは人事専門職として組織の核となっていただく選択肢もあり。
部署人数：10人 男性：4人 女性：6人
- 応募資格
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- 必須
- 人事経験5年以上
- 歓迎
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海外赴任経験、人事以外の経験
社会保険労務士、衛生管理者等の資格
英語、中国語、ベトナム語に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収600-750万円 ※場合により年収850万円
※初年度年収設定は、経験・能力・前職年収などを考慮して決定します。キャリアにより上記以上の交渉も可能です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当 住宅手当有
昇給年1回 賞与年3回 その他成果賞与あり
従業員持株会（ミスミグループ本社）
財形貯蓄
入社に伴う費用の会社補助あり(引越金など)
- 休日休暇
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有給休暇10日～20日、休日日数114日
週休2日制（※但し年数回土曜出社あり。）年末年始、夏季休暇、年次有給休暇
※その他、結婚・出産・忌引・誕生日・赴任・産前産後・育児・介護休暇など
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
