募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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各種建物の設備管理を担当していただきます。
・各種設備運転監視
・保守点検作業
・各種設備機器の運転データ測定、分析、監視
・報告書、建物修繕計画等書類作成
・検査、工事立会い
・顧客対応
<詳細>
・担当施設はオフィスビル、商業施設、医療機関、研究所、社宅などです。
・請負形態は元請です。
・管理方法は巡回管理(担当2件)です。
・勤務形態は日勤です。
・残業時間は月平均10~20時間です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
設備管理の経験をお持ちの方
■ 求める資格
建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東北支店/仙台市宮城野区榴岡4-2-8 テルウェル仙台ビル
- 勤務時間
- 08:30~17:30
- 年収・給与
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350万円~480万円(経験および能力を考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
・厚生年金基金
■ 諸手当
・通勤手当
・家族手当
・住居手当
・役職手当
・技能手当
・地域手当
・資格手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・年金制度
・財形制度
・各種スキルアップ研修
・資格取得支援など資格取得奨励制度
■ 喫煙対策
分煙
■ 備考/補足
・業績拡大に伴う増員募集です。
・モデル年収は下記の通りです。
30代半ば/470万円
30代後半/580万円
40代半ば/650万円
50代前半/710万円
・昨年度の賞与実績は約5.2ヵ月です。
・総合職のため転勤の可能性はゼロではございませんが、本人希望や家庭事情を考慮いただけます。
・定着率90%以上のため高い定着率を誇ります。
・定期健康診断および人間ドックを無料受診できます。
・資格取得に関わる講習料、受験料、交通費、通信費、教材購入費は会社が負担します。
- 休日休暇
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年間休日数120日
・週休2日制(原則土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
1回
■ 適性検査
職業適性検査(WEB)
■ 企業特徴
【NTTグループの総合ビルマネジメント会社】
創業以来、建物総合管理、建築・設備工事、ファシリティマネジメントを基幹事業として事業展開しています。近年はこれらのノウハウにリーシングを含むテナント管理(TM)、アカウンティング&レポーティング業務を加え、総合的なビルマネジメント会社としてサービス展開しています。高度経済成長期のダイヤル即時代に全国のNTTグループの電話局の施設管理を手掛けた経緯から今日に至ります。
【建物全体のトータル管理】
深刻化する環境問題への対応が迫られる昨今、建物はスクラップ&ビルドの時代から、いかにして既存建物の価値向上ができるかを問われる時代へと突入しています。同社は各種コンサルティングから工事・建物総合管理にいたるまで、建物すべてに関わるプロフェッショナル集団として、より快適な建物環境づくりと建物資産の有効活用をサポートしています。
【優良企業を顧客基盤とする豊富な管理実績】
NTTグループなどの優良企業を顧客基盤(全体の7割)とする豊富な設備管理および建築・設備工事の実績をお持ちです。難易度の高い通信用建物・データセンタ・病院など、重要機械が稼働している建物の管理実績から、高度な技術と豊富なノウハウを蓄積してきました。その確かな品質で現在ではNTT以外のお客様(全体の3割)からも受注を獲得しており、官公庁保有の施設や民間企業の保有施設等へサービスを広げています。
【無借金経営と社員教育への積極的な投資】
創業から今日まで無借金で堅実な経営を続けています。また、社員の成長に関しては積極的な投資を展開し、社員の資格取得サポート体制の拡充を図るなど、各種国家資格の保有者数は同業内でもトップクラスです。NTTグループからの安定した受注基盤と高品質なスキル・ノウハウを持つ技術者のサービスを駆使し、今後もさらなる成長が期待されています。