募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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同社が開発する製品の販売の企画、社内展開にあたっての計画立案及び実行【職務内容】
プログラマーとしてご活躍いただきます。大手企業のプロジェクトをメインに、ご自身のスキルや志向を鑑みて、
要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミングなどをお任せいたします。
【同社魅力】
希望・キャリアビジョンにあわせたアサインが可能
例えばCOBOLの経験を10年積んで同社に入社した方は、「Javaでの経験を伸ばしたい」という希望通り、学習しながらJavaでの開発案件に携わっています。
上流を経験したい方には上流工程の案件を、プログラミングを極めたい方にはそのための案件をアサインします。
優良案件に携わりながらナレッジを蓄積し「日本を支える大手企業を我々が支える」という信念を持って、
クライアントのことを真剣に考えられるエンジニアになっていただけることを期待しております。
大手企業のtoCサービスを進化させる技術力：顧客が提供しているtoCサービスに対し、課題抽出から実装まで一気通貫で手がけています。
また実績を蓄積し、自社オリジナルのサービスアプリやプロダクト開発まで行っています。
- 応募資格
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- 必須
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〈必須条件〉
プログラミング、テストなどの実務経験
〈歓迎条件〉
言語…Java、PHP、Kotlin、Swift、R、Python、Go、VB、Python、JavaSprict、AccessVBA、APEX
RDBMS…Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社 東京都千代田区岩本町3-8-11 PARK WOOD office iwamotocho 2F
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 400万円～ ※経験・スキルにより会社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格取得祝い金（会社規定の資格対象）、書籍購入費用支援年12冊（会社規定の資格対象）、
外部研修費支援（セミナーやe-Learningを無料で受講可）、昇格祝い金、勤続祝い金制度、旅行手当
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～11日、休日日数120日以上
夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日間付与）、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、記念日休暇
- 選考プロセス
- 書類選考～面接～役員面接～内定 内定までは最短2週間ほどです。
