募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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同社が開発する製品の販売の企画、社内展開にあたっての計画立案及び実行【職務概要】
自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクト開発をお任せいたします。
【職務の特徴】
今までえんフォトでは、SPA（Single Page Applicationで開発されている機能は、全体の一部分であるため、
基本的にはサーバーサイドエンジニアがフロントエンド開発も同時に担当していました。
この度、新プロダクトの開発に際し、フロントエンドエンジニアも含めた万全の状態で着手するためにフロントエンドエンジニアの増員をいたします。
ただし、今まで専任のフロントエンドエンジニアが不在だったということもあり、新プロダクトの技術選定や既存プロダクトの改修などに
注力できなかったという背景もございますので、将来的にはフロントエンドに関する技術選定などの意思決定をお任せしたいと考えております。
このように、将来テックリードを目指している方など将来フロントエンドチームを引っ張って行きたいと考えておられるような方を求めております。
【組織構成】
開発チームは16名で構成されております。内訳は、正社員4名（男性4名）、
業務委託12名（男性11名、女性1名）となります。平均年齢は35.8歳となります。
【えんフォトの特徴】
「えんフォト」は、2014 年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約 2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。
この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀りした新サービス開発を計画しており、
既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を行うべく、新たにご参画頂くメンバーを求めております。
幼稚園、保育園業界は IT 活用が進んでおらず、IT、Web サービスによって改善できる余地が多くあります。
但し IT リテラシーが高くない業界でもあるため、より UX を重視したプロダクトが求められます。
また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、
両者とも Win-Win になるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、
その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞以下のいずれか
・デザイナーを含むチームでの開発経験
・HTML5／CSS3／JavaScript でのコーディング経験
・業務問わずクライアントサイド MVC、MVVM フレームワークを用いた開発経験
＜歓迎条件＞
・フロントサイドのパフォーマンス改善経験
・Web アプリケーションの開発経験
・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識
・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F
- 勤務時間
- 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
- 400万円～ ※経験・スキルにより会社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種成長支援制度（ビジネス書籍購入費用会社負担など）
＜その他補足＞
■従業員持株会、社内公募型ジョブリクエスト制度
■健康相談サービス、社内懇親会費用会社負担
■ヤクルト1日1本無料
■ソフトドリンクサーバー無料利用可
■リラックスルーム（マッサージルーム常設）完備
■育児休業（3歳まで応相談）、介護休業
■育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）
■入社時に希望のノート PC（Mac or Windows）貸与、デュアル、ディスプレイ希望者貸与
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、こども休暇、慶弔休暇、ストック休暇
- 選考プロセス
- 書類選考～面接～役員面接～内定 内定までは最短2週間ほどです。
