人事(採用・労務・教育など)
人事・採用・総務 ◆企業成長率241%/GPTW『働きがいのある会社』4年連続受賞◆
人事(採用・労務・教育など)

人事・採用・総務 ◆企業成長率241%/GPTW『働きがいのある会社』4年連続受賞◆
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月8日~3月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5892が紹介する234172の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2023/03/08 ~ 2023/03/21)
人事(採用・労務・教育など)

人事・採用・総務 ◆企業成長率241%/GPTW『働きがいのある会社』4年連続受賞◆

ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【企業成長率241%】デロイトトーマツ『Fast50』2年連続受賞/GPTW『働きがいのある会社』4年連続受賞

■Web領域で企業の売上拡大支援を行うと同時に、WebマーケティングAI事業にてヒトを超えていくWebプロモーション『新プロダクト』をローンチ、自社メディア運営にも注力し、新しい視点で幅広い顧客へサービスを発信し続ける成長企業です。

採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。
採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。
エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。

【業務詳細】
◆採用面談・採用イベントの運営
→中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営
→現場マネージャーとの日程調整など

◆採用目標達成に向けた母集団形成
→エージェント選定/契約/進捗数管理改善
→スカウト媒体選定/契約/運用/改善、その他新規の採用手法の企画/立案

◆進捗管理
→採用ツールの更新:HRMOS、スプレッドシート等
→課題に対する改善策立案:内定承諾率の向上、辞退率低下等

◆入社後のフォロー
→入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など

【総務】
◆社内イベントの運営
→弊社がスポンサーを行っているブレイブサンダースの試合観戦
→年2回の表彰イベントの立案・運営・開催
→社内の働きやすさの改善など

月約50名の候補者様とお会いし、たくさんのかたと話す機会があります
当社で活躍する人材に、最初にお会いできる立場なので、非常にやりがいがあります。
応募資格
必須
◆社会人経験
※今まで営業や接客など、対お客様業務を経験したことがある方大歓迎です
・明るくて、素直な方
・ヴァンテージの文化に共感し、ヴァンテージの「粋」や成果主義の文化を体現していける方
・業務を楽しんでこなせる方
・今まで営業や接客などのご経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇明るくて、素直な方
◇当社の文化に共感し、ヴァンテージの「粋」や成果主義の文化を体現していける方
◇業務を楽しんでこなせる方
◇今まで営業や接客などのご経験がある方
雇用形態
正社員
試用期間:有り (3ヶ月)
勤務地
(東京本社)東京都中央区築地
〈アクセス〉
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩約1分
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
※エンジニアのみ10:00~19:00(休憩1時間)
年収・給与
予定年収 400万円 ~ 600万円
■月給制
<昇給有無>

<給与補足>
■年収構成:月収×12ヶ月 ※前職の年収を踏まえ応相談。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

★有給消化率は7割、一年で複数回海外旅行へ行くメンバーもおり、全力で仕事もプライベートも充実できます★
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
住居手当:規定有(本社付近に住まいを設ければ2万円)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・セミナー書籍購入手当
・資格取得手当

<その他補足>
・達成旅行(全社の四半期目標を達成すると全員で海外旅行。渡航費用などは会社負担。過去にはハワイ・オーストラリア・タイ・中国など)
■各種インセンティブ(例)
・スリムクラブ手当(社員5名以上で行うスポーツに手当を支給)
・ラブキッズ制度(お子さんが6歳になるまで誕生日とクリスマスにプレゼント)
・父よ母よ不安になるな手当(お子さんが6歳になるまで月最大5万円を補助)
・ピカピカ手当(靴磨きやヒール修理は会社負担) 
・仮眠室6つ完備
・副業もOK
・リモートワーク可能
休日休暇
週休2 日制(土日祝)、祝日、年末年始、夏季休暇
※職務内容及び合宿・研修により土日出勤あり

年次有給休暇、慶弔休暇等(当社正社員就業規則による)
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(人事)※WEB可能⇒最終面接(事業部長もしくはマネージャー)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業成長率241%】デロイトトーマツ『Fast50』2年連続受賞/GPTW『働きがいのある会社』4年連続受賞

■Web領域で企業の売上拡大支援を行うと同時に、WebマーケティングAI事業にてヒトを超えていくWebプロモーション『新プロダクト』をローンチ、自社メディア運営にも注力し、新しい視点で幅広い顧客へサービスを発信し続ける成長企業です。

◆事業内容
・Webマーケティングコンサル事業
・WebマーケティングAI事業
・人材ソリューション事業
・DMマーケティング事業

2008年に立ち上がった当社。
”Web”×”BtoB”を主戦場とし、webマーケティングのコンサルティング、webメディアを提供し中小企業を中心としたコンサルティングを行っております。
圧倒的な成長スピードで正社員一人あたりの売上も1.2億円を超えています。
新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かして未来の当社を共に創るキャリアの皆さんを募集しています。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
人事・採用・総務 ◆企業成長率241%/GPTW『働きがいのある会社』4年連続受賞◆の転職・求人情報 15954875。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。