募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■所属部署のミッション
EVや蓄電池を活用することで再生可能エネルギーを効率的に利用し、脱炭素化に貢献する事業を開発することがMobility事業部のミッションです。そのミッションへのアプローチとして以下２つの事業開発をおこなっています。
・Mobility事業 ：国内外におけるEV Mobilityに再生可能エネルギーを効率的に供給し、交通・物流の脱炭素化を図るRE100 Mobility事業の開発およびその関連新規事業計画策定、立ち上げ、事業推進。
・ESS事業 ：各種電力取引市場を通じて電力需給調整を行う蓄電池（ESS: Energy Storage System）マルチユース事業の開発、事業計画立案、事業推進。
※今回は、当部署においてプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。
■主な業務
EV事業や蓄電池事業を中心とした新規及び既存事業の事業計画立案、事業立ち上げ・推進
■具体的には
・新規及び既存事業の企画、立案、事業計画策定から実行
・革新的な技術を持つスタートアップ企業探索、及び連携による新規事業創生
・JV組成やM&Aの実行
・国内外パートナー企業やベンダーとの交渉/折衝業務
・契約交渉/締結業務
・プロジェクトの進捗管理/予算管理/チームマネジメント
・各種プレゼンテーション/議事録/報告資料の作成
・CASEなど業界情報/関連情報の調査、マーケティング
・海外出張対応あり
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・電気自動車、車載用電池、系統用大規模蓄電池、エネルギーマネジメント、分散電源管理、
バッテリーマネジメントに関する技術的な経験・知見
■歓迎
・Mobility業界(物流・交通・カーリース・カーシェア等)に関する経験・知見
・新規事業をプロジェクトマネージャーとして推進した経験
・エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見
・アクセレイターやスタートアップ企業との連携や新規事業組成経験
・海外事業パートナーとのJV組成、M&AによるPMIの経験
・コンサル会社での勤務経験
・中国語スキル（ビジネスレベル）、英語スキル（ビジネスレベル）
・日本国内、海外での新規営業・マーケティングに関する経験
・MBAホルダー
・財務諸表の基礎知識・事業を行う上で必要な法務面での知見
■人物像
・常に新しいチャンレンジを求め、かつ一人称で責任感を持って業務を完遂できる方
・再生可能エネルギーを活用した新規事業創出に興味がある方
・ポジティブシンキングをお持ちの方
・ストレス耐性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・スーパーフレックス制度 ※コアタイムなし
・標準的な勤務時間：9時30分 - 18時15分（実働7時間45分）
・休憩：60分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：800万円 - 1,100万円
・月給／基本給：45万円 - 60万円
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：出社日数分の交通費を翌月給与にて支給
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
・能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT等
・各キャリア開発支援制度（資格取得支援）あり
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス会社提携等
・副業：可
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■初年度の有給休暇付与日数は入社月により異なります。
■年末年始・年次有給休暇・リフレッシュ休暇、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休職・配偶者出産休暇・キッズ休暇、介護休暇・看護休暇・ドナー休暇等
