募集要項
- 仕事内容
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【講師のマネジメント、適切な配置、採用などの人事業務】【管理業務】
具体的な仕事内容
【◎人事業務】―――――――――――
◎年間のスケジュール
◎講師の配置
◎採用活動
◎講師の研修
各教科では、専任講師・非常勤講師も合わせて100名以上の講師をマネジメント。
講師は全体で、非常勤も合わせて1000名規模になります。
今回の増員により、講師人事の業務を強化し、最適な指導を行える教室運営に注力していきます。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社や法人におきまして人事経験のある方。
人事企画、採用に携わった事のある方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代前半~50歳前半までを想定致しております。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
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500万円 ~ 750万円を想定致しております。
※前職での経験やスキルを考慮の上、決定致します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費全額支給
■特別調整手当
■報奨金制度
■慶弔金制度
■退職金制度
■定期健康診断
■各種表彰制度(永年勤続表彰)
■ベネフィットステーション
■ベビーシッター補助制度
■事業所内保育所
- 休日休暇
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【休日休暇】
<休日・休暇>■隔週休2日制 (シフト制)
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(取得実績有り)