募集要項
- 募集背景
- 退職による後任候補採用
- 仕事内容
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総合生活企業グループの人事部門（給与・労務・採用）業務およびマネジメント全般をお任せします。【具体的には】
・給与計算
・社会保険手続き
・労務
・採用
・人事制度
・マネジメント人数（30名程度）
※入社後3か月は、試用期間という位置づけでの契約社員雇用となります。その後、正社員雇用を検討。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・実務経験者（人事経験5年以上）
・オーナー企業経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ※入社後3か月は、試用期間という位置づけでの契約社員雇用となります。その後、正社員雇用を検討。
- 勤務地
- 新宿区西新宿
- 勤務時間
- フレックスタイム制 基本就業時間10：00～19：00
- 年収・給与
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月給583,000～666,000円
※管理監督者
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回 （能力、業績による）
各種社会保険完備
交通費支給（上限月4万円）
育児・介護時短制度
住宅優遇制度（当社管理物件）
●無料社内託児所
専門スタッフが常駐。0歳児からお預かり可能。
●社内カフェテリア
ドリンク類を無償提供。休憩、ランチ時間も充実します。
●リラックス空間
酸素カプセルや仮眠スペース、マッサージチェアも完備。
- 休日休暇
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原則土日祝
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日(2022年度)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回） ⇒ ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
